發(fā)改局黨建工作總結(jié)(參考版)
2024-09-21 18:00本頁面
【正文】 。今年是 “ 十二五 ” 規(guī)劃實施重要一年，也是貫徹落實十八大精神的開頭年。我局堅持黨 第 9 頁 共 9 頁 員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。三是與深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力結(jié)合起來，通過整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機(jī)制，使 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。建立健全的黨組織 考核評價和激勵機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理。把開展 “ 創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ” 活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項公開作為公開的重點。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時性工作隨時公開、固定性工作長期公開。在充分利用發(fā)改局辦公場所傳統(tǒng)公開方式的基礎(chǔ)上，在發(fā)改局政務(wù)信息網(wǎng)、發(fā)改局黨務(wù)公開網(wǎng)、局域辦公網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行公開，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督 權(quán)，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進(jìn)發(fā)改工作公開、公正、公平。主要對發(fā)改局黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要工作部署、工作進(jìn)度開展情況、人事任免等內(nèi)容進(jìn)行公開。 ，扎實抓好 “ 陽光黨務(wù)政務(wù) ” 工作。把切實維護(hù)黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化對執(zhí)法權(quán)力運行監(jiān)督以及深入開 展專項治理工作等五個方面，作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實到每位班子成員，做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確，形成 “ 一把手 ” 對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。年初，局黨組召開了專題會議，研究制定了《今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，對全年工作進(jìn)行了精心部署。及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局黨組書記任組長，局黨組成員為副組長，各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。 六、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，取得反腐倡廉新成效 化工作部署，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。五是大力開展 “ 黨員示范崗 ” 、 第 7 頁 共 9 頁 “ 示范股室 ” 等活動。由局黨組書記親自帶隊，參加萬源《陽光政務(wù)》節(jié)目，現(xiàn)場解答群眾關(guān)心的熱點難點問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤紀(jì)律，局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各科室及直屬單位效能作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督察。同時，進(jìn)一步明確細(xì)化了各科室和直屬單位職能及負(fù)責(zé)人職責(zé)，各科室及直屬單位也重新梳理了業(yè)務(wù)流程。 五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍
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