鐵路運輸安全保護條例(參考版)
2024-09-21 16:58本頁面
【正文】 如崗位安全檢查評比競賽、班組安全知識競賽、無違章班組、百日無事故競賽、工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作競賽等，以各種手段和措施推動職工勞動保護工作。在集體合同履行過程中，工會要經(jīng)常組織職工代表進行檢查，如有違約，要求有關(guān)部門及時糾正。 要把勞動保護工作納入集體合同、勞動競賽的重要內(nèi)容。工會小組勞動保護檢查員不能由行政安全員兼任，否則會取消兩者 的制約關(guān)系，不利工會行使監(jiān)督職能。首先要選具有一定勞動安全衛(wèi)生知識、密切聯(lián)系群眾、責(zé)任心強、勇于善于為職工說話辦事的工會會員擔(dān)任工會小組勞動保護檢查員。班組是單位勞動安全衛(wèi)生工作的最終落腳點。不斷發(fā)現(xiàn)和整改自己身邊的事故隱患，自覺抵制違章指揮、違章作業(yè)，減少或杜絕傷亡事故的發(fā) 生。作為工會組織要利用自身優(yōu)勢，開展多種行之有效的教育，提高全體職工、特別是青工的自我保護意識，杜絕傷亡事故。 發(fā)揮工會優(yōu)勢，教育職工提高自我保護意識。三是要不斷完善各項規(guī)章制度，將國家法律法規(guī)賦予工會勞動保護監(jiān)督檢查的權(quán)力、責(zé)任落實到部門、個人。首先是各級工會組織領(lǐng)導(dǎo)要在思想上高度重視職工勞動保護工作，把職工勞動保護列入工會工作重要議事日程 。有些生產(chǎn)工作場所的安全衛(wèi)生條件需要改善的得不到改善，陳舊設(shè)備和安全工具需要更新的卻得不到更新。造成 工會對職工勞動保護重視不夠的還一個重要原因是：工會勞動保護隊伍力量薄弱，經(jīng)費投入少。而有一些工會組織卻把職工勞動保護全部推給行政，認(rèn)為有行政管著，工會插不上手
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1