6探索建立農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程建立四項長效機制(參考版)
2024-09-21 14:03本頁面
【正文】 。鎮(zhèn)黨員致富能力培養(yǎng)工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組對工作開展情況隨時進(jìn)行督查指導(dǎo)，逐村、逐點、逐黨員戶開展工作成效評價，對工作中好的做法和經(jīng)驗及時總結(jié)、肯定下來，對于工作中存在的差距和不足進(jìn)行認(rèn)真分析，并形成簡報下發(fā)各村黨支部，督促有關(guān)村制定切實可行的補救措施，及時做好補課 或返工，確保活動不走過場。各村結(jié)合制定 2024 年工作計劃，確定了適合本村實際的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和計劃 第 4 頁 共 4 頁 措辦的 36 件實事；結(jié)合開展尊老愛幼好媳婦、產(chǎn)業(yè)帶頭明星、十星級文明戶等表彰活動，評選推薦先進(jìn)個人 40 名、培養(yǎng)致富能人和產(chǎn)業(yè)帶頭人入黨積極分子 137 人。各村根據(jù)黨員實際及時給每個黨員確定了年度增收項目和收入目標(biāo)，變壓力為黨員自我發(fā)展的動力。鎮(zhèn)、村兩級充分利用各種會議、公示欄、黑板報、簡報等多種行之有效的宣傳形式，廣泛宣傳農(nóng)村黨員致富能力培養(yǎng)工程實施的必要性和重要意義，使廣大黨員真正認(rèn)識到提高自身素質(zhì)、掌握專業(yè)技能是從根源上致富的必然選擇，增強了參與學(xué)習(xí)的
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