6縣脫貧攻堅工作匯報(參考版)
2024-09-21 13:35本頁面
【正文】 計劃 2024 年退出貧困村 34 個，退出貧困人口 27132 人，貧困發(fā)生率降至 %；2024 年退出貧困村 30 個，退出貧困人口 10020 人，貧困發(fā)生率降至 %，實現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽，到 2024 年實現(xiàn)貧困人口全面脫貧，與全國同步全面建成小康社會。今年以來，我縣脫貧攻堅工作雖然取得了一些成效，但與全面建成小康社會要求還有一定差距?？h四套班子組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)集中近段時間開展了貧困戶過篩評審，查缺補漏，整個機制運行下來，成效顯著。并依托社會扶貧網(wǎng)，集聚社會各方力量，打造人人參與的社會扶貧新格局，目前全縣累計注冊用戶 39237 戶，發(fā)起貧困需求 64572 件，貧困需 第 13 頁 共 13 頁 求對接成功 58960 件，貧困需求對接成功率 %。特別值得一提的是，在 10 月 17 日第4 個扶貧日暨關(guān)愛深度貧困群眾基金成立儀式上，我們積極動員社會力量參與脫貧攻堅，廣大愛心企業(yè)家、愛心人士、領(lǐng)導(dǎo)干部響應(yīng)號召，現(xiàn)場募捐 萬元，形成廣泛影響， 此項工作被江西扶貧和移民辦公室官網(wǎng)整版轉(zhuǎn)發(fā)。 。同時，今年 5 月 12 日起，實行貧困人口一卡通和先診療后付費，有效解決了貧困患者出院報銷多頭跑問題，在定點醫(yī)院出院時，一次性按政策報銷所有可報費用。對全縣 557 名長期臥病在床失能病人，按每年 2024 元的標準發(fā)放補助。出臺了《健康扶貧提升工作的補充意見》和《實施細則》，實行慢性病保障提標擴面，明確新增 6 種疾病（原發(fā)性高血壓 i 期、風(fēng)濕類風(fēng)濕病、消化道潰瘍、皮膚病、泌尿系結(jié)石、椎間盤突出癥）為 門診慢性病病種，納入報賬范圍，由原來的 30 種病種增加到 36 種，并將補償比例由原來 60%提高到 90%。 。截止 2024 年 12 月底，財政涉農(nóng)扶貧資金計劃整合率和實際整合率均為 100%、實際支出率 %，均超過了國家考核要求 80%的目標值。我縣創(chuàng)新建立了資金池項目池，打破以前多頭申報、層層審批的困局，資金直接撥付到項目實施單位，實現(xiàn)了多個渠道引水、一個龍頭放水。 ?，F(xiàn)正在 111 個十二五貧困村實施光伏擴面工程，剩余非貧困村也同步實施，可實現(xiàn)全縣304 個行政村全覆蓋。同時結(jié)合高標準農(nóng)田建設(shè)，調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，落實面積 萬畝，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，今年新增 50 畝以上蔬菜基地 28 個，種植面積 5844 畝，帶動 2229戶貧困戶增 收，實現(xiàn)年人均增收 3600 元。進一步調(diào)整了產(chǎn)業(yè)獎補方案，提高了受益范圍和獎補力度，重點加大了對產(chǎn)業(yè)基地的扶持。 覆蓋。在工作保障上給予扶貧干部充分關(guān)心，縣財政每年出資 20 萬元統(tǒng)一為村第一書記和扶貧駐村工作隊員購買人身意外傷害保險，派出單位安排健康體檢，駐村期間的交通費、伙食補助等費用由派出單位按相關(guān)規(guī)定補貼。同時，將教師、醫(yī)生隊伍納入了幫扶體系，實現(xiàn)教師結(jié)對幫扶貧困學(xué)子、醫(yī)生結(jié)對幫扶因病致貧貧困戶全覆蓋。今年6 月 24 日，專門 召開了全縣干部結(jié)對幫扶調(diào)度會，各幫扶單位主要負責(zé)人向縣委、縣政府遞交了結(jié)對幫扶責(zé)任狀，將每半年向縣委、縣政府述職一次，并接受兩代表一委員、群眾代表的質(zhì)詢。結(jié)對幫扶干部層面。行業(yè)扶貧部門層面。鄉(xiāng)村兩級層面。并著力在精準扶貧主戰(zhàn)場鍛煉、識別、發(fā)現(xiàn)、選用干部，對在精準扶貧中表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)異的干部大膽提拔，優(yōu)先使用，以鮮明的用人導(dǎo)向引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在精準扶貧實踐中提升動力、創(chuàng)優(yōu)績。統(tǒng)籌 第 8 頁 共 13 頁 精準扶貧工作考 核結(jié)果運用，讓實績突出的干部有位置、干得好的干部得實惠，形成齊心協(xié)力抓扶貧的良好導(dǎo)向和濃厚氛圍。特別在 7 月 25 日、 12 月 4 日、 12 月 19 日，對 304 個村第一書記、駐村工作隊進行了暗訪，對 38 人次不在崗且未履行請假手續(xù)的第一書記進行了通報，明確當(dāng)年年度考核
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