6體育局上半年機(jī)關(guān)效能年工作總結(jié)(參考版)
2024-09-21 13:21本頁面
【正文】 。大家的工作熱情高漲了，紀(jì)律觀念加強(qiáng)了，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍更濃了，辦事效率更高了，工作成效明顯提高。 （ 6）加大與市人大、政協(xié)的工作匯報力度，舉辦的賽事和活動由秘書科負(fù)責(zé)在第一時間向市人大、政協(xié)匯報并上報相關(guān)材料。 （ 4）市體校召開里了座 談會，擬對全體教練員進(jìn)行一次測評，實行評聘分開，工作業(yè)績與工資掛鉤。同時積極與市直機(jī)關(guān)工委聯(lián)系，今年將舉辦機(jī)關(guān)干部農(nóng)耕健身大賽。迅速與受贈單位聯(lián)系，將意見進(jìn)行反饋，督促其進(jìn)行修復(fù)和維護(hù)。 開門納諫，查找不足，制定相應(yīng)的整改措施。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任 追究等細(xì)則，把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據(jù)。同時充分發(fā)揮黨總支作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保 證。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點，建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；并實行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，公開服務(wù)項目、內(nèi)容、承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限；工作人 員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，同
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