創(chuàng)新機制,換位思考(參考版)
2024-09-20 00:50本頁面
【正文】 。在我們處理日常事務(wù)和一般性問題時，能夠駕輕就熟、得心應(yīng)手，圓滿解決問題，但是當(dāng)我們面臨新情況、新問題而需要開拓創(chuàng)新的時候，這些思維定勢就會像枷鎖，阻礙我們對新生事物的接收，阻礙新觀念、新點子的構(gòu)想，導(dǎo)致我們工作停滯不前。辦公室是一個單位、一個部門綜合樞紐，工作需要承上啟下，這就要求辦公室人員要有換位思考的能力，即要站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度，綜合考慮全局性的工作，又要站在下屬單位的 角度，考慮具體各項工作。 第二調(diào)查是講為什么從事過辦公室工作的同學(xué)具體
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