辦人民滿意的教育心得體會(俞九菊)(參考版)
2024-09-20 00:49本頁面
【正文】 。我們應(yīng)該心懷感恩，心存畏懼， “ 做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以 第 8 頁 共 8 頁 為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人 ” 。 XX 縣區(qū)的發(fā)展已經(jīng)取 得了令人矚目的成就，而今又開始了新的征途。按照 “ 一崗雙責(zé) ” 的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“ 不準(zhǔn) ” 和 “ 禁止 ” 行為適時對所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū) 委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的 十七屆六中精神，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。古人說“ 物必自腐而 蟲生 ” ，腐敗現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。 五、以廉為先，進(jìn)一步保持清正廉明形象 作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了組織的信任與關(guān)懷，同時也感受到了責(zé)任重大。先后與農(nóng)聯(lián)社、吉林銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。 以服務(wù)青年需求為目的，從單一組織青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)組織自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意 識和投資意識，強(qiáng)化科技意識和參與意識，投身知識化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會治安等活動，把黨政思路實(shí)踐好。按照 “1 ＋ 4＋ n” 模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部，變原有的 “ 團(tuán)干部兼職 ” 模 第 6 頁 共 8 頁 式為現(xiàn)在的 “ 兼職團(tuán)干部 ” 模式，提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極爭取黨組織在團(tuán)干部配備上的重視和支持，基層團(tuán)干 “ 轉(zhuǎn)業(yè) ” 得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二
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