公司黨建工作的調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-20 00:12本頁(yè)面
【正文】 通過(guò)各種有效地活動(dòng)載體，豐富了公司的企業(yè)文化，提升了公司的管理服務(wù)水平，推動(dòng)公司整體工作的大發(fā)展。 三是圍繞管理抓活動(dòng)，推動(dòng)公司整體工作的大發(fā)展。通過(guò)評(píng)議，使每一名非在職黨員退職不退色，時(shí)時(shí)關(guān) 心組織生活，刻刻留意組織建設(shè)。 在油田企業(yè)改制過(guò)程中，結(jié)合公司非在職黨員居住分散、組成復(fù)雜年齡結(jié)構(gòu)差異較大的實(shí)際情況，在健全基層黨組織結(jié)構(gòu)的同時(shí)，公司制定并下發(fā)了《 xx 物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》，由黨支部書(shū)記任家委會(huì)主任對(duì)四個(gè)物業(yè)站的家委會(huì)副主任分別進(jìn)行了選舉，提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。 xx
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