公司辦公區(qū)域日常管理辦法(參考版)
2024-09-20 00:10本頁面
【正文】 八、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行 。 在辦公室大聲喧嘩者罰款 20 元 /次。 五、檢查與考核 每天由公司領(lǐng)導(dǎo)檢查公共區(qū)域的環(huán)境，如有發(fā)現(xiàn)不符合以上要求，罰 10 元 /次。 四、管理區(qū)域劃分 綜合辦公室：負(fù)責(zé) 總經(jīng)理辦公室、副書記辦公室衛(wèi)生清掃工作； 節(jié)能事業(yè)部。 各部門工作人員應(yīng)熟悉本辦公室附近所配置的消防器材和使用方法。 辦公室的出入口及消防通道應(yīng)保持暢通，不得堵塞。 未經(jīng)礦保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，未做好安全可靠的防護(hù)措施 ，辦公室內(nèi)嚴(yán)禁明火作業(yè)。落實(shí)執(zhí)行有關(guān)消防安全的規(guī)章制度；檢查本辦公室的消防安全情況；糾正違章行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除消防安全隱患。 辦公場 所、辦公室和洗手間必須保持整潔、衛(wèi)生，大樓內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是： （ 1）門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵； （ 2）地面保持本色，無廢棄物、污水、污跡、浮土現(xiàn)象； （ 3）四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵； （ 4）照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無浮塵； （ 5）書櫥、鏡子上無浮塵、污垢，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象； （ 6）桌椅擺放端正，辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊； （ 7）電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好，外觀整潔、無灰塵 ； （ 8）嚴(yán)禁從辦公室窗口往外亂倒污水、茶葉水，亂扔煙頭、廢紙及雜物； 辦公桌面各種書籍、資料、文件、文具等均應(yīng)放置整齊 美觀，無亂堆亂放物品現(xiàn)象，室內(nèi)無衛(wèi)生死角。 勞動(dòng)紀(jì)律遵照《員工司手冊》。 辦公場所維護(hù)要求： （ 1）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，禁止在辦公家具、辦公設(shè)備、墻面上亂寫亂畫或釘釘子； （ 2）保持洗手盆臺面清潔，嚴(yán)禁在衛(wèi)生間洗手盆中清洗拖— 1— 把、傾倒茶葉及其它易造成下水道堵塞的廢物殘?jiān)? （ 3）參 加會議結(jié)束后，應(yīng)自覺清理好面前的雜物，座椅歸位并擺放整齊； （ 4）自覺愛護(hù)公司會議室、樓梯、洗手間、各辦公室門窗、窗簾、燈具、墻壁開關(guān)等公共設(shè)施； 夏季空調(diào)溫度設(shè)置應(yīng)不低于 26℃ ，下班離開時(shí)要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、飲水機(jī)、個(gè)人電腦等電器，杜絕用電浪費(fèi)。 衛(wèi)生間水龍頭及電燈要隨用隨關(guān)，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 自覺維護(hù)公共秩序，遵守社會公德，愛護(hù)公物，維護(hù)環(huán)境清潔；保持辦公場所的安靜，不得大聲喧嘩、唱歌，不得串崗閑聊。 第十二條本制度自二零一二年一月一日起施行。每一 第 15 頁 共 19 頁 項(xiàng)都劃分為 “ 優(yōu) ”“ 良 ”“ 中 ”“ 低 ”“ 差 ” 五個(gè)檔次，暫定每半年綜合考評一次。 第十條獎(jiǎng)、罰的辦法。通過獎(jiǎng)、罰措施，增強(qiáng)責(zé)任人的工作責(zé)任心，使公司各項(xiàng)工作管理精細(xì)化。 第三章獎(jiǎng)、罰規(guī)定 第八條為了嚴(yán)格對制度的執(zhí)行，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有布置、有檢查、有落實(shí)、有評判結(jié)果。 因工作需要配備的計(jì)算機(jī)屬于公司的固定資產(chǎn)，辦公室應(yīng)根據(jù)公司制定的《計(jì)算機(jī)管理辦法》對違反規(guī)定的人員給予處罰。 辦公用品的合理節(jié)約使用，關(guān)系到公司管理費(fèi)的節(jié)超，辦公室應(yīng)根據(jù)公司制定的《辦公用品管理規(guī)定》進(jìn)行管理。 關(guān)于利息和租房金、工資、行政開支、業(yè)務(wù)支出，根據(jù)制定的《理財(cái)管理辦法》執(zhí)行，要按規(guī)定立卷、歸檔、備查。辦公室要按照制定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍進(jìn)行實(shí)施。根據(jù)公司制定的《量化考核辦法》，要把理財(cái)工作做好， 結(jié)合公司新制定的績效考核暫行辦法，從而評價(jià)出每位員工的個(gè)人素質(zhì)和綜合業(yè)績。始終鼓勵(lì)能夠起模范帶頭遵守規(guī)章制度的員工，教育幫助、處罰個(gè)別員工無組織、無紀(jì)律的歪風(fēng)斜氣，在理財(cái)氛圍內(nèi)樹立一個(gè)良好的自然風(fēng)氣，培養(yǎng)出一支思想過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、能夠吃苦耐勞善打硬仗的員工隊(duì)伍。有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，才能不斷對外提高理財(cái)效果。 根據(jù)公司制定的理財(cái)任務(wù)要在全體新老員工中進(jìn)行宣傳、 第 13 頁 共 19 頁 學(xué)習(xí)、示范，使全體員工認(rèn)識到，這不僅僅是公司從企 業(yè)發(fā)展角度建立的規(guī)章制度，也是社會文明發(fā)展的需要。 認(rèn)真落實(shí)制定的《員工薪酬管理辦法》，學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，與公司融為一體。把領(lǐng)導(dǎo)新的決策再傳遞到各部
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