黨工委書記某年度抓基層黨建工作述職報(bào)告(參考版)
2024-09-19 23:29本頁面
【正文】 三是持續(xù)開展鄰里節(jié)百家宴鄰里宴等特色活動，進(jìn)一步深化 x 服務(wù)品牌。一是結(jié)合轄區(qū)支部特點(diǎn)和黨員自身特長，設(shè)立結(jié)對幫困、義務(wù)理發(fā)等黨員示范崗，開展活動不少于 x 次。三是加強(qiáng)兩新組織黨建，認(rèn)真做好兩新組織發(fā)展黨員工作，創(chuàng)建五星黨支 第 7 頁 共 7 頁 部 x 個(gè)，提升兩新組織黨建水平。二是積極探索實(shí)施三社聯(lián)動。 （二）整合黨建資源，聯(lián)建共創(chuàng)共享。四是完善黨建考評工作。三是加強(qiáng)流動黨員教育管理。二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。缺少對于單位黨員以及轄區(qū)內(nèi)黨員的意識形態(tài)引導(dǎo)，缺少對于四種意識和四種形態(tài)的宣傳，缺少引導(dǎo)轄區(qū)老黨員們的價(jià)值取向的引導(dǎo)。 第 6 頁 共 7 頁 在 發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位同事存在個(gè)人問題時(shí)，有時(shí)會礙于同事面子，沒有當(dāng)面指出批評，往往只是委婉提醒，讓其自行整改，沒有嚴(yán)格按照懲罰制度進(jìn)行處罰，問責(zé)責(zé)任落實(shí)不到位。三是督促問責(zé)力度不夠。在基層調(diào)研的時(shí)間較短，對社情民意的了解不夠深入透徹，不夠細(xì)致，不夠全面。在日常工作中，更多關(guān)注的是區(qū)委重點(diǎn)工作和中心工作的落實(shí)，而對基層組織建設(shè)過問較 少，在社區(qū)建設(shè)和抓黨建工作方面，把較多的精力投入到二社區(qū)的建設(shè)，對其他社區(qū)的建設(shè)在思想認(rèn)識上存在得過且過的想法，很多工作僅停留在思路上，沒有下定決心，推動落實(shí)。一是抓黨建工作不平衡。隨著服務(wù)型黨組織建設(shè)工作的深化，各社區(qū)建立了大黨委、在職黨員進(jìn)社區(qū)、共建單位聯(lián)系點(diǎn)，及各類群團(tuán)組織、興趣小組等，不同程度地參與社區(qū)服務(wù)工作，但缺乏長效長態(tài)的工作機(jī)制、工作載體和活動平臺，社區(qū)活動往往隨機(jī)開展，各類組織分頭行事，各種隊(duì)伍的服務(wù)功能沒有得到充分發(fā)揮，社區(qū)黨組織的統(tǒng)領(lǐng)作用不明顯。有些兩新組織已成立了黨支部，但對黨 第 5 頁 共 7 頁 以及黨建工作的認(rèn)識不足，工作運(yùn)行機(jī)制不暢，黨內(nèi)
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