供電局教育培訓工作先進集體申報材料(參考版)
2024-09-19 23:08本頁面
【正文】 。 雄關漫道，新的征程將充滿壓力，充滿挑戰(zhàn)，也充滿機遇，充滿希望，在到來的 2024 年里，我們要繼續(xù)貫徹落實公司 “ 十一五 ” 教育培訓規(guī)劃，積極推進公司發(fā)展方式和電網發(fā)展方式轉變， 2024 年培訓工作要緊緊圍繞公司中心任務，以服務公司發(fā)展和員工成長為宗旨，以能力建設為核心，遵循統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一要求、分級管理、分層實施的原則，大力開展全員培訓、促進員工與公司的協(xié)調發(fā)展。 、相互交流促進員工相互學習，先后舉辦了調度所安全日、變電全過程倒閘操作、配網事故處理等現(xiàn)場觀摩演練活動。完善了《員工崗前培訓管理辦法和流程》，系統(tǒng)規(guī)范了員工崗前培訓時間期限、培訓內容、達到的目標及效果，提高了員工崗前
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