黨務(wù)校務(wù)公開工作自查報(bào)告(參考版)
2024-09-19 22:53本頁面
【正文】 。 四、成績(jī)顯著，滿意率高 實(shí)行黨務(wù)校務(wù)公開，使學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個(gè)新的臺(tái)階。 教工利益：涉及教職工利益的各項(xiàng)制度的制定能充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，如：《高考獎(jiǎng)勵(lì)方案》的審核，先以年級(jí)組和學(xué)科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論，最后全體代表表決。 學(xué)生管理。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的招生計(jì)劃，沒有存在突破 “ 三限 ” 規(guī)定和違規(guī)招收 “ 借讀生 ” 、 “ 旁聽生 ” 等亂收費(fèi)現(xiàn)象。近年來在上述問題上沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。 招標(biāo)情況。做到公平、合理、有透明度。填寫收費(fèi)卡，由學(xué)生帶回家讓家長簽名。學(xué)校將物價(jià)局、財(cái)政局、教育局三家聯(lián)合頒發(fā)的文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件張貼在室外公開欄。每年均按規(guī)定召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部都要在會(huì)上述職并接受群眾的測(cè)評(píng)。 行政管理。雖然過程的時(shí)間長些，但聘任小組經(jīng)過反復(fù)評(píng)議選出的人選就是最優(yōu)秀的。最后一關(guān)是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進(jìn)行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。然后召開會(huì)議與參聘對(duì)象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現(xiàn)公平、公開、公正精神 。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能本著對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在學(xué)校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評(píng)聘的公開工作。繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進(jìn)一步理清學(xué)校崗位設(shè)置 及工作崗位職責(zé)。校務(wù)公開不只是校務(wù)公布，通過公開形式上下多方面的互動(dòng)
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