個(gè)人下半年工作計(jì)劃范文精選(參考版)
2024-09-19 22:42本頁面
【正文】 （四）認(rèn)真做好人事工作 一是認(rèn)真做好區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄（聘）工作 。 （三）著力做好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作 一是積極開展勞動(dòng)用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng) 。加大各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)力度，確保完成 2024 年就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。上半年共辦理了 8 名同志到齡退休手續(xù)，其中事業(yè)單位工作人員 5 名，公務(wù)員 3 名。 五是做好退休人員審批及遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。 四是完成基層特定崗位人員工資調(diào)整工作。 三是完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。 二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。 （六）人事人才工作情況 第 7 頁 共 8 頁 一是認(rèn)真做好人員人事變動(dòng)工作。 四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機(jī)制。 15 月份，我局共接待欠薪投訴、來訪 100 余批次，涉及 1500 余人，清欠金額 4000余萬元 。 2024 年 3 月至 5 月期間，采取分段實(shí)施的方法對 221 家用人單位開展了勞動(dòng)保障年審，了解用人單位的用工情況，指導(dǎo)、督促 用人單位遵守法律法規(guī)，做到合法用工，及時(shí)補(bǔ)簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同。 二是開展專項(xiàng)檢查維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。結(jié)合區(qū)政府開展的各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，積極指導(dǎo)、督促用人單位遵守《勞動(dòng)合同法》，做到合法用工，及時(shí)補(bǔ)簽和續(xù)簽勞動(dòng)合同。組織開展全區(qū)企業(yè)退休資格認(rèn)證工作，現(xiàn)認(rèn)證率已達(dá) 90%以上。在社區(qū)建立了 90 個(gè)退管自管組織。招聘會當(dāng)天進(jìn)場求職各類人員有 8000 多人次，突破以往歷屆招聘會進(jìn)場人數(shù)，達(dá)成用工意向 2300 余人次。暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會。 3 月 7 日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了XX 市 2024 年 lsquo。幫助就業(yè)困難人員享受政策 384人 。登記認(rèn)定的就業(yè)困難人員 65 人（其中：殘疾人 3 人） 。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn) 19845 人，完成目標(biāo)任務(wù)的 % （三）推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況 15 月份，辦
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