在全面深化國有企業(yè)改革中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作(參考版)
2024-09-19 22:23本頁面
【正文】 。充分發(fā)揮國有資本經(jīng)營預(yù)算在改革發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級中的重要作用，支持國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，促進(jìn)國有資本更多投向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，加快推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，為保障和改善民生提供更多更好的物質(zhì)基礎(chǔ)。三是按照科學(xué)發(fā)展觀要求，遠(yuǎn)近結(jié)合，分步推進(jìn)、分類實施。擬對中央企業(yè)的業(yè)務(wù)，按政策性業(yè)務(wù)與經(jīng)營性業(yè)務(wù)進(jìn)行區(qū)分，并據(jù)此實施分類考核。對于分類考核，國資委正在進(jìn)行深入研究，積極探索和完善中央企業(yè)分類考核的辦法。目前，我們正在抓緊研究制訂推進(jìn)這項改革的具體實施 方案，按照整體規(guī)劃、分類實施、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，在符合條件的中央企業(yè)開展試點，在試點基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗，逐步推進(jìn)。國有資本投資運(yùn)營公司與所出資企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)以資本為紐帶的投資與被投資關(guān)系，更加突出市場化的改革措施和管理手段，更充分體現(xiàn)國有經(jīng)濟(jì)的活力和競爭力。國有資本投資公司以產(chǎn)業(yè)資本投資為主，著力培育產(chǎn)業(yè)競爭力。按照這一要求，我們將進(jìn)一步研究國資委的職能定位、監(jiān)管方式和監(jiān)管措 施，及早啟動國資監(jiān)管法規(guī)、規(guī)章、制度的修訂完善工作， 第 7 頁 共 8 頁 盡快對國資委現(xiàn)在承擔(dān)的工作事項進(jìn)行全面梳理，按照法律賦予的職能和管資本的規(guī)律辦事，充分尊重企業(yè)市場主體地位，該管的一定要管住管好，不 該管的堅決不管，真正做到監(jiān)管不缺位、不錯位、不越位。以管資本為主加強(qiáng)國有 資產(chǎn)監(jiān)管，更加突出了出資人代表性質(zhì)，更加突出了國有資本運(yùn)作，更加強(qiáng)調(diào)從出資人角度加強(qiáng)監(jiān)管。黨的十八屆三中全會明確指出，以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，這對提高國有資產(chǎn)監(jiān)管能力和水平提出了新的更高要求。我們將積極探索混合所有制經(jīng)濟(jì)實行企業(yè)員工持股的有效途徑和辦法，努力取得新突破和新成效。 五是探索混合所有制企業(yè)員工持股辦法。對市場化聘任的企業(yè)管理人員，研究建立市場化薪酬協(xié)商機(jī)制， 第 6 頁 共 8 頁 以適應(yīng)建立職業(yè)經(jīng)理人制度的需要。 四是合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪
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