xx縣農村信用合作聯社作風效能問責暫行辦法(參考版)
2024-09-19 21:22本頁面
【正文】 第十四條 機關工作人員對誡勉談話、取消當年評優(yōu)評先資格、責令作出書面檢查并提出整改措施、通報批評、待崗、 910 。待崗期滿后，被待崗人提交待崗期內整改情況書面報告，經問責決定單位考核，確有改進的按期解 除待崗；對改進不到位的，延長待崗期，延長期為 1 至 3 個月。 第 6 頁 共 6 頁 給予通報批評的，責令當事人作出書面檢查，在本單位或本系統內進行通報批評，并督促其改正。問責決定書應當送達被問責人及其所在單位，并抄送紀委監(jiān)察局、組織部和人力資源和社會保障局備案。對一般干部的問責，由相關單位作出問責決定，特殊情況也可以由紀委監(jiān)察局直接作出問責決定；對領導干部的問責，由紀委監(jiān)察局報區(qū)委常委會同意后，作出 問責決定。 7 群眾公議員提出的； （九）其他需要進行問責受理的。 （一）干擾、阻礙、不配合問責調查的； （二）弄虛作假、隱瞞事實真相、欺騙調查的； （三）打擊、報復、威脅、陷害調查人、檢舉人、控告人、證明人及其他有關人員的； （四）拉攏、收買調查人員的； 第 5 頁 共 6 頁 （五）受到問責后，無正當理由拒不接受問責決定的； （六）一年內出
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