7醫(yī)院工會主席年度述職述廉報(bào)告(參考版)
2024-09-19 17:35本頁面
【正文】 具體做了以下幾方面的工作： 第 13 頁 共 13 頁 （一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全按照醫(yī)院創(chuàng)等達(dá)標(biāo)的 要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際認(rèn)真組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了醫(yī)院等級評審的相關(guān)文件、評分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則等，使醫(yī)院等級評審的 “ 以評促建、 。 一、履行職責(zé)情況 xx 年我緊密團(tuán)結(jié)在院黨支部周圍，以 “ 院長工作報(bào)告 ” 確定的目標(biāo)任務(wù)為工作核心，圍繞 “ 以人為本，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧 ” 的主線積極工作。 第二篇：醫(yī)院院長述職述廉報(bào)告 xx 醫(yī)院副院長述職述廉報(bào)告 xxx（ xx 年 xx 月 xx 日）各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家好。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論 x 多次，參與急危重癥病人搶救 x 多例，進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控病歷近 x 份。產(chǎn)科這個(gè)全院最大的科室形成了一種團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、積極向上、樂于奉獻(xiàn)的工作氛圍。產(chǎn)科是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力、高工作強(qiáng)度的科室，科 第 12 頁 共 13 頁 室人員非常辛苦。 六、貼心分管科室，產(chǎn)科工作亮點(diǎn)紛呈。積極配合衛(wèi)生局開展了一推行四公開橫市義診活動(dòng)和黨外知識分子一對一幫扶活動(dòng)。團(tuán)支部開展了學(xué)雷鋒做傳人，情系災(zāi)區(qū)送溫暖，慶祝五四青年節(jié)等活動(dòng)。黨總支組織了慶七一活動(dòng)和到我縣社會主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。促進(jìn)了院內(nèi)職工之間的文化、保健、醫(yī)療等知識的交流與溝通，提高了干職工的文化素養(yǎng)。兩年來，我們將這套系統(tǒng)應(yīng)用于報(bào)紙、宣傳、標(biāo)牌、標(biāo)示、信封等資料和醫(yī)院用品上，突出了婦幼保健院的文化個(gè)性和特色。民族的就是世界的，個(gè)性化的就是品牌，個(gè)性化既是一個(gè)醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需求。全年在院外報(bào)紙、報(bào)刊、雜志投稿共 x 篇。醫(yī)院文化反映了一個(gè)醫(yī)院特有的品格、精神和作風(fēng)，它既根植于本院歷史傳統(tǒng)，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。人員聘用后清理校對，認(rèn)真申報(bào)，崗位設(shè)置工作順利完成。深入領(lǐng)會上級文件精神，掌握好政策，反復(fù)校對信息 。此事關(guān)系到職工切身利益，不能有半點(diǎn)失誤。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試，選送 x 人到省級以上醫(yī)院進(jìn)修， x 多人參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)在職繼續(xù)教育，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到 x%。一是加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進(jìn)力度。六是重拳打擊不良行為，醫(yī)院對三例投訴事件，進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，對當(dāng)事人進(jìn)行了行政通報(bào)批評和經(jīng)濟(jì)處罰。四是聘請 第 10 頁 共 13 頁 了三名社會評議員，對醫(yī)院工作評議監(jiān)督 。醫(yī)院召開了專題動(dòng)員部署大會 。一是制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和目標(biāo) 。 三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)評議政風(fēng)行風(fēng)。今年，所有大型設(shè)備均實(shí)行了科室申請、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn)、市場調(diào)查、招標(biāo)采購的原則 。醫(yī) 院開展了崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，制訂了實(shí)施方案，全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了認(rèn)真排查，評估了風(fēng)險(xiǎn)等級并制定了整改措施 。深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建三好一滿意服務(wù)單位。推行黨務(wù)公開，以醫(yī)院的公開欄、 xx 婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理通訊、內(nèi)部 qq 群、院務(wù)會、中層干部會、黨員組織生活會、黨員大會、職代會等作為黨務(wù)公開的主要形式，增加了醫(yī)院工作的透明度 。落實(shí)了三會一課制度，全年組織召開黨總支委
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