2023公司年會方案范本7篇(參考版)
2024-09-19 12:30本頁面
【正文】 此次費用由公司支出。中間抽獎費： 186元 。 屠夫人工費 100元 /頭 。 飲料： 10x7=70元 。 酒：啤酒 /瓶 x3件 (12瓶 /件 )= 。 香蕉： 50元 糖： 20 元 x7 斤 =140元 。 中餐費： 30元 /人 (12個菜 )x63人 =1890元 (現金支付 ) 瓜子、花生： 15x7=105 元 。 1注意事項：在規(guī)定申報時間外的申報無效 。 (25 分 ) d、道德風尚好：自主自律，友好文明，重在參與。 (25 分 ) b、參與秩序好：遵守紀律，按時有序，作風嚴明。 員工文藝匯演、中間抽獎抽獎費用： (威潔士洗衣液 )x12人 =186元 。 優(yōu)秀員工獎金： 1000元 /人 x10人 =10000元 (壹萬元整 ) 相關費用：榮譽證書 /本 x10本 =65元 共計費用： 10065元 公司年會活動第二部分： “ 迎新春 ” 年會 形式：表節(jié)目演 +團體聚餐 。 備注 ，介紹到會領導，邀請領導上臺致辭 。 整個年會分兩部分 公司年會活動第一部分：表彰優(yōu)秀員工 形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工 時間： __年 2月 6日上午 9： 3010： 30 領導致辭：公司領導向員工致新年賀詞。 3)、各小組負責人負責組織好本組人員準時到達指定地。 五、人員管理 活動負責人及小組成員 總負責人： 主要工作：總體工作協(xié)調、人員總調配 相關事項 1)、行政人事部安排壹臺空調大巴車 (44座 )，訂好坐車時間。 12： 30 由行政人事部統(tǒng)一安排中餐。 9： 30至 10： 30 表彰大會 。 8： 00準時出發(fā)， 9： 00左右到農家樂 。 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到以后的工作之中。 六、年會流程 主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）； 20__年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言 部門負責人作工作總結及下年計劃 依次由辦公室主任（孫雪）、銷 售部經理（劉海強）、市場部經理（周璐剛）、推廣部經理（楊羽翔）、業(yè)務部經理（費文政）及分公司經理（費德華）做部門年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演（表演順序辦公室 → 銷售部 → 市場部 → 推廣部 → 業(yè)務部 → 富源分公司）節(jié)目穿插在部門經理總結之后 部門第一個節(jié)目文藝匯演（穿插進行）； 公司基層員工做工作總結及下年計劃 依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱） → 銷售部（胡雄、龐清、陸大偉） → 推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林） → 業(yè)務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、同）、準備部門第二個節(jié)目（表演順序辦公室 → 銷售部 → 市場部 → 推廣部 → 業(yè)務部 → 富源分公司）節(jié)目安排在部門人員總結之后 部門第二個節(jié)目匯演（穿插進行） 進行抽獎活動、總票數 35票編號為 1到 35禮品發(fā)放人（宰秋萱） 特等獎數字是（ 11號）禮品： 一等獎數字是（ 1號、 4號、 7號、 10號、 13號）禮品： 二等獎數字是（ 2號、 5號、 8號、 11號、 14號、 16 號、 18 號、 20號、 22 號、 24號）禮品： 三等獎數字是（ 3號、 6號、 9號、 12號、 15號、 17 號、 19 號、 21號、 23 號、 25號、 27 號、 29號、31 號、 32號、 33 號）禮品： 評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優(yōu)秀節(jié)目（由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀）做出評分、總分 10分四人評分算出平均分為最后得分）負責人（吳青） 個人才藝展示 觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）負責人：（） 總經理、副總經理作年終發(fā)言 七、公司員工大合影照相負責人（） 八、美食烹飪 目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協(xié)調性。 三、年會主題 揚帆起航輝煌 __ 四、年會安排 年會形式 領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個人、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴 年會人員安排及職責 1）會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱 主要工作：總體協(xié)調，人員調配 2）策劃、現場協(xié)調：孫雪、陳蓉、宰秋萱 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現場資訊采集； 3）人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱 主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排； 4）活動主持：孫雪陳蓉 主要工作：根據活動流程進行活動主持。 (
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