財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容7篇(參考版)
2024-09-16 06:08本頁面
【正文】 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容相關(guān)： 。 。 ，定期組織開展經(jīng)營活動分析會議。 司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理、資金費(fèi)用合理利用。 ，根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項目，研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 管理 公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失，保守公司財務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益 。 做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料 。具體實施公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益 。 按財務(wù)要求做好 資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報表等工作 。 績效指標(biāo)：及時性、準(zhǔn)確性 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容 6 根據(jù)國家財務(wù)制度和法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定適用的內(nèi)部控制度和財務(wù)管理辦法，在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作 。 績效指標(biāo) :資金到位及時性、財務(wù)費(fèi)用增減率 組織進(jìn)行、金融政策研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見 。 績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果 負(fù)責(zé)公司的資金管理： 制定公司的資金調(diào)動計劃 。 負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 。 負(fù)責(zé)組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作 。 負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作： 負(fù)責(zé)組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行 。 審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告 。 負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作 。 績效指標(biāo)：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度 負(fù)責(zé)組織公司日常財務(wù)核算、決算工作： 負(fù)責(zé)制定各級會計科目 。 制定財務(wù)部內(nèi)部管理 。 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容 5 負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作： 負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo) 。 負(fù)責(zé)完成月 /季 /年度的 `。 負(fù)責(zé)全年的財務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算及財務(wù)分析，及時審核、并向管理層報送各項財務(wù)報表和經(jīng) 營狀況分析報告與建議 。 及時掌握，合理完善資金計劃管理及稅務(wù)謀劃 。 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金
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