領(lǐng)導(dǎo)晉升升職演講稿范文(參考版)
2024-09-16 04:17本頁面
【正文】 從公司角度，努力貫徹公司企業(yè)文化，以公司利益為中心，提倡團隊精神，講文明，講禮貌，講規(guī)矩，講紀律，講人品，講風(fēng)格，大力塑造中盛造價形象。 對外加強服務(wù)意識，嚴于律己，把握分寸。 從個人的角度，我要進一步提高自己的業(yè)務(wù)能力，從能力、效率上更上一個臺階。 今天，新的崗位、新的職務(wù)是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機遇并存的，為了激勵自己，更好的服務(wù)公司。在這里，我想給大家分享一點點我僅有的經(jīng) 驗，我們真的沒有辦法完完全全的準備好自己去做一份工作，我們都是夠著的，這個社會對人的要求越來越高，我們能做著只有三點，第一、提高自己的技能。 回首進入中盛的三年以來，我從一個行業(yè)的新人到今天經(jīng)歷了很多，學(xué)習(xí)到的東西也很多，剛開始的半年時間里，可以說是非常痛苦，做事呢寸步難行，工資待遇當然也就上不去，我深刻的記得尚工那時候教我的每一句話，在后來實際的工作中，理論結(jié)合實際，不斷反思，慢慢的進步，不斷的鍛煉，才有了今天的一點點的進步。 20xx 年我將繼續(xù)
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