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erp實施顧問崗位的具體職責(zé)(參考版)

2024-09-16 00:26本頁面
  

【正文】 。 兩年以上工作經(jīng)歷,有參與過 ERP 項目實施過程,不論甲乙方 。 任職要求 : 35 年 ERP 相關(guān)工作經(jīng)驗的人才,本科及以上學(xué)歷 。 負(fù)責(zé)給客戶進行相關(guān)的上線培訓(xùn)工作 。 熟練掌握 ERP 軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的實施文檔 。 。 。 年以上工作經(jīng)驗,半年以上軟件項目實施工作經(jīng)驗 。 WEB 軟件熟悉 。 對實施工作提出改進建議。 提交客戶簽署的實施服務(wù)單。 要求有一定的貨代 /軟件行業(yè)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者 。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力 。 收集客戶 /市場需求,參與產(chǎn)品的優(yōu)化設(shè)計,提升客戶體驗 配合產(chǎn)品功能的上線測試 。 ERP 實施顧問崗位的具體職責(zé) 3 職責(zé): 負(fù)責(zé)物流軟件的售后實施
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