【正文】 當?shù)氐慕ㄖ┕に绞且幻骁R子 ,它可以照出中國建筑業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀 。實習是一面鏡子 ,它可以照出我學習的成果 。當然 ,要改進的地方還有很多 ,一步一步腳踏實地的搞建設才是出路。這當中有的監(jiān)理公司人員老化 ,知識陳舊 ,已經(jīng)不能適應當今的監(jiān)理活動。采用事前、事中、事后的管理方式對材料、設備、構(gòu)配件質(zhì)量分項、分部工程質(zhì)量嚴格進行監(jiān)督檢查 ,確保工程質(zhì)量和使用安全。 建筑產(chǎn)品具有價值大 ,使用壽命長的特點 ,并且關(guān) 系到人民的生命財產(chǎn)安全和健康生活環(huán)境。進行工程建設合同管理和信息管理 。它是我國工程建設管理體制的重大改革 ,對我國工程建設的管理產(chǎn)生了深遠的影響。 三 .施工監(jiān)理組織 自 1988年開始 ,我國在建設領(lǐng)域開始進行建設工程監(jiān)理制度試點工作 ,5 年后逐步推行。明確責任 ,實行分界掛牌制 ,加強現(xiàn)場管理 ,澆筑砼時注意觀察模板受荷后的情況 ,如果發(fā)現(xiàn)問題應及時解決。 保證質(zhì)量措施 :常用的處理方法有局部修復、灌漿、補強等。 此缺陷在拆模后看的清楚 ,給予補救已經(jīng)來不及。 :認真檢查已經(jīng)安裝好的鋼筋 ,補足構(gòu)造鋼筋 ,尤其是現(xiàn)澆板邊、角部位 ,梁的支座部位 ,墻或板預留洞口的周圍。 :對結(jié)構(gòu)設計認識不全面 ,對構(gòu)造鋼筋的作用重視不夠。同一規(guī)格的鋼筋應統(tǒng)一掛牌 ,標明鋼筋的級別、種類、直徑等 ,運輸、堆放、吊裝時要有專人負責。不懂鋼筋級別 ,工地沒有配料單 ,操作人員責任心不強 ,使下料長度失控 ,時長時短。柱模應計算澆筑砼時的側(cè)壓力 ,檢查箍距是否滿足要求 ,及時加設達到標準的水平斜撐、剪刀撐等。 :模板就位后 ,技術(shù)人員應詳細檢查 ,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 :模板側(cè)向支撐剛度不夠 ,模板太薄強度不足 ,夾擋支撐不牢固 。施工前應將支模基土夯實填平 ,放好支架軸線位置 ,鋪墊碎石墊層 ,支架下應設置墊塊。 :在施工過程中 ,管理不善 ,支模前不進行設計 ,立模后不仔細檢查支架是否穩(wěn)固 ,施工班組操作技工沒有進行 培訓 ,不熟悉施工方法 ,盲目蠻干 ,導致發(fā)生工程事故?！督ㄖこ藤|(zhì)量驗收規(guī)范》 GB50300— 2024在建筑工程質(zhì)量上做出了細致的規(guī)定 ,每個施工單位都以它做為施工質(zhì)量評判的標準。 二 .施工質(zhì)量與管理 施工質(zhì)量與管理是相輔相程的關(guān)系 ,兩者相互制約 ,相互促進。某工地在進行吊運過程中 ,吊物下落把一名正在操作攪拌機的施工人員頭部打裂 ,當場死亡。除進行經(jīng)濟處罰外 ,出現(xiàn)人身傷亡事故的施工項目部、建設單位、監(jiān)理單位等所有相關(guān)人員都要受到行政處罰 ,有關(guān)單位還會遭受降低企業(yè)資格等級的處罰。工程安全不僅僅是工程技術(shù)問題 ,更是一個社會經(jīng)濟問題 ,它與人們的生活息息相 關(guān) ,涉及社會經(jīng)濟的發(fā)展和人類社會的進步。該地區(qū)沒有能起吊設計中鋼梁的起重機械 ,不得以從外地租用了兩輛大型起重機械才把鋼梁安裝完畢 ,進行施工的企業(yè)也是南方的某著名鋼結(jié)構(gòu)公司 ,這樣無行中增大了施工成本和竣工的時間。設計方面在不少地方不存在任何問題 ,本地的設計人員都能趕超國內(nèi)其他地區(qū)的同行 ,就是經(jīng)濟方面制約了地方建筑業(yè)施工技術(shù)的發(fā)展和運用新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品的能力 !提高施工技術(shù)是有許多先決的條件 ,如 經(jīng)濟實力、施工人員的素質(zhì)、施工機械的水平、施工現(xiàn)場管理的能力等諸多因素。 “ 經(jīng)濟合理 ,技術(shù)先進 ” 的發(fā)展方向才是一個國家建筑業(yè)是否發(fā)達的代表。安全問題貫穿于工程建設的始終 ,從施工到投入使用 ,安全無時無 刻不牽掛著建設者和使用者的心。隨著全國建設小康社會的不斷深入 ,城鎮(zhèn)化建設的速度與規(guī)模與日懼增 ,無論是城市還是鄉(xiāng)村 ,建筑工地鱗次櫛比 ,一幢幢高樓拔地而起 ,一座座老城舊貌換新顏 ,人們對現(xiàn)代建筑的美觀、舒適及其多功能的追求是不斷在升級 ,施工技術(shù)正隨著建筑物的高度而迅速提升。 一 .施工技術(shù)與施工安全 施工技術(shù)的不斷改進是工程建設可持續(xù)發(fā)展不變的旋律 ,施工的安全是工程建設永恒的主題。 工地實習報告總結(jié) 5 這 篇實習報告是我從開始知道工程到認識工程到參與工程后所見所感的真實表達。 2. 實習的過程中缺乏交流，難免會讓人感到?jīng)]有目標，存在漫無目的的實習現(xiàn)象。但獲得知識的同時也存在一些問題，以下我將就這次實習總結(jié)幾點建議。 我的實習工作結(jié)束了，這又是一個新的開始。我覺得總監(jiān)的話是正確的，在精通自己專業(yè)的同時，要有寬廣的視野 ，這是個人職業(yè)生涯提升的一個關(guān)鍵。趁現(xiàn)在年輕，多學點，多做點，成為一個全面一點的人才，更適合小企業(yè)的發(fā)展。監(jiān)理的出路是什 么呢 ?現(xiàn)在監(jiān)理業(yè)顯然負擔很重，以前不屬于他們管理的安全問題，現(xiàn)在也推給監(jiān)理，施工方施工員敷衍塞責，施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量控制漏洞太多，工期意識不強，使得監(jiān)理是又當爸，又當媽，繁雜的事情一大堆，壓力太大，效率降低，責任太重，報酬一般。監(jiān)理業(yè)應該算是服務業(yè)，不直接產(chǎn)生價值，每次都是從工程款中按比例提取，收入基本是死的了。 同時我在監(jiān)理工作實踐中，對監(jiān)理的作用，監(jiān)理的地位，監(jiān)理的現(xiàn)實問題進行了思考，每天堅持寫，記錄了很多資料，表達了自己對于這些新鮮經(jīng)歷的感想，這些日記也作為了本實習報告的一個部分，側(cè)面表達我對實習工作端正態(tài)度和對實習工作更深層面的思考。 在實習的過程中，我越來越覺得的重要性。我在工作中，學會了融入團隊中來，依靠團隊的力量，解決困難的問題。還有部分項目部的領(lǐng)導缺乏專業(yè)素養(yǎng)，能力有限，或者責任心不強，溝通有障礙，這些困難對于監(jiān)理而言都要努力去克服，一切都要有耐心，應為我們是屬于服務業(yè)。監(jiān)理工作因?qū)ο蟛煌椒ú煌?，就為一點，更好的促進工程質(zhì)量的控制。我的師傅是個經(jīng)驗比較豐富的土建監(jiān)理員，他一直告誡我，當工人們的勞動成果出現(xiàn)偏差時，我們并不是直接去指責，而是反映問題，善意提醒，這樣有利于緩和矛盾，不挫傷工人勞動積極性，對于穩(wěn)定施工質(zhì)量很有幫助。在以后的檢驗鋼筋工作中，師傅把任務都交給我了，我非常感謝師傅給我這樣的機會，我也非常珍惜這樣的機會。大家也絲毫不因為我是實習生而冷眼相待，反而非常熱情的提供幫助，介紹監(jiān)理常識，讓我很快進入了角色。 在實習期間，我深深地體會到團隊的作用。平時大家一有空就在辦公室討論圖紙上，施工技術(shù)方面的問題，避免個人識圖產(chǎn)生歧義，使得管理更高效，尺度更加統(tǒng)一。 這真是一個學習型組織。 他們高超的專業(yè)素質(zhì)，火眼金睛，很多問題，我怎么看都沒發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)理們憑借敏銳的職業(yè)嗅覺都一一發(fā)現(xiàn)，并且不厭其煩的要求施工方整改，這種敬業(yè)的態(tài)度讓我很是感動。監(jiān)理雖然有辦公室，并且條件還可以，但是除了午休和整理文檔，其余大部分時間還是都在工地第一線，也是非常辛苦的，比如要澆筑混凝土的時 候，旁站是一個非常重要的工作，這個時候，監(jiān)理員都要堅持旁站工作。工地雖說是苦了點，但也讓自己明白了一句話： “ 吃的苦中苦，方為人上人。 整個實習過程時間雖不長，但讓自己知道了如何當一名好的施工人員。 工地實習報告總結(jié) 4 在頤和廣場 11寫字樓項目部實習期間里，對我來講是一個理論與實際相結(jié)合的過程，在工地現(xiàn)場施工人員、技術(shù)負責人、監(jiān)理人員的指導下，以及自己的努力積極參與工作