曠工違紀(jì)檢討書(shū)(十篇)最新(參考版)
2024-09-13 20:04本頁(yè)面
【正文】 身上的優(yōu)秀員工的稱號(hào)，我已經(jīng)不配了，所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)收回。盡管跟公司、跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚情況，領(lǐng)導(dǎo)肯定能夠理解我，但我還是覺(jué)得不好意思面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，身為部門(mén)的組長(zhǎng)，公司的優(yōu)秀員工，自己都不能夠遵守公司的規(guī)章制度，又怎么能夠管理好下面的員工呢？現(xiàn)在事情已經(jīng)做下，已經(jīng)是違反了公司的制度，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作是失去了信任，我現(xiàn)在能做的，及時(shí)承擔(dān)我的后果并且改正，保證以后不再無(wú)故曠工不來(lái)上班了，及可能地彌補(bǔ)錯(cuò)誤，不讓影響擴(kuò)散下去。孩子?jì)寢屖帐傲艘恍┮路卺t(yī)院看孩子，一直到下午，我才姍姍來(lái)遲上班。一直提心吊膽著，都忘記了今天是周一要上班。 今天上午曠工沒(méi)有來(lái)上班的 原因是，昨天晚上家里的孩子突然發(fā)高燒，我和還在她媽媽連忙半夜開(kāi)車(chē)把孩子送到醫(yī)院，醫(yī)院檢查了好一陣子才知道因?yàn)樯弦恢芪颐闯鋈ヌで?，被蟲(chóng)子咬了感染了，所以才會(huì)高燒不退，甚至嘔吐。這件事情的后果是十分嚴(yán)重的，如果我不能認(rèn)真反省及時(shí)改正的話，甚至?xí)Щ毓镜钠渌耐隆? 此致 敬禮！ 曠工違紀(jì)檢討書(shū)篇 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 作為一名在公司工作了這么久的老員工，還犯這么低級(jí)的錯(cuò)誤，是十分不應(yīng)該的，我對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)我的耳提面命，對(duì)不起公司給予我的優(yōu)秀員工的稱號(hào)，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)跟其他同事說(shuō)要向我學(xué)習(xí)的話。 經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的錯(cuò)誤，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。 二、整改措施 以本次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹(shù)立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不 早退、不曠工，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度。對(duì)公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行為上真正予以執(zhí)行。現(xiàn)在我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，已向您表示我對(duì)未請(qǐng)假曠工這種錯(cuò)誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類(lèi)事件的行為。 此致 敬禮！ 檢討人： __ 20__年 x 月 x 日 曠工違紀(jì)檢討書(shū)篇 9 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 20__年 x 月 x 日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請(qǐng)假曠工的錯(cuò)誤。正所謂吃一塹長(zhǎng)一智我應(yīng)該通過(guò)這次機(jī)會(huì)好好反省自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤了?？墒聦?shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問(wèn)題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問(wèn)題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問(wèn)題。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。然而，我實(shí)際在 __月 __日沒(méi)有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。當(dāng)時(shí)請(qǐng)假說(shuō)明當(dāng)中明確規(guī)定是三天時(shí)間，可是我到了 8 月 25 日還沒(méi)有返回，直到 __月 __日才返回單位上班。無(wú)論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。 此致 敬禮！ 檢討人： 20__年 x 月 x 日 曠工違紀(jì)檢討書(shū)篇 8 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 此次我原本按照請(qǐng)假規(guī)定要求，僅僅請(qǐng)假三天返家休息，可是實(shí)際上用了四天時(shí)間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時(shí)間。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 此致 敬禮 ! 檢討人： __ 20__年 x 月 x 日 曠工違紀(jì)檢討書(shū)篇 7 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 本人 __于 20__年
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