5舍務(wù)管理整改方案(參考版)
2024-09-12 02:52本頁面
【正文】 舍務(wù)辦 2024 年 9 月 12 日 。 舍務(wù)管理工作 不僅僅是舍務(wù)教師和舍務(wù)辦幾個(gè)人的工作，需要學(xué)生處、各個(gè)專業(yè)部、班主任的配合和支持。二是聘請具有教師資質(zhì)的退休人員參與舍務(wù)管理。 提高舍務(wù)教師素質(zhì)。在工作上積極性不夠高。 因此，有以下幾點(diǎn)建議： 提高舍務(wù)教師地位上的待遇。所以舍務(wù)教師若要完成這兩項(xiàng)任務(wù)，必須具備四點(diǎn)素質(zhì)：恒心、 .愛心、細(xì)心、 第 4 頁 共 4 頁 耐心。 四、舍務(wù)教師培訓(xùn)考核 舍務(wù)教師首先應(yīng)當(dāng)是教師，而不是簡單的宿管大爺。 制定舍務(wù)干部選拔、考核標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，對于有劣跡的舍務(wù)干部堅(jiān) 決不用。激發(fā)他們的主觀能動性，發(fā)揮學(xué)生干部（或?qū)嬍议L）的能動作用，提高住宿生 “ 爭優(yōu)創(chuàng)先 意識，要鼓勵(lì)、批評相結(jié)合。 三、引導(dǎo)學(xué)生自覺參與管理 住宿生在宿舍中
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