5篇一：街道辦某年度黨建工作計(jì)劃精選(參考版)
2024-09-12 02:32本頁(yè)面
【正文】 圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總體目標(biāo)，在全市分層分類開(kāi)展 “ 紅旗創(chuàng)建 ” 活動(dòng)，提出用 2 年時(shí)間，創(chuàng)建達(dá)到省級(jí)先進(jìn)水平的紅旗鎮(zhèn)（街道）黨 。逐鎮(zhèn)檢查村、社區(qū)干部待遇落實(shí)情況，逐村核定村級(jí)組織辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在此基礎(chǔ)上，從市鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱 、目前年辦公活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足 2 萬(wàn)元的村補(bǔ)齊差額，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)；對(duì)沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)村、社區(qū)干部待遇的地方實(shí)行限期整改，并從財(cái)政預(yù)算足額資金保障村、社區(qū)干部工資，全面激發(fā)干部活力。對(duì)下派的 “ 第一書記 ” ，由其負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)一名合適支部書記人選；對(duì)內(nèi)部培養(yǎng)的支部書記，由鎮(zhèn)（辦、園、場(chǎng)）黨委安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，實(shí)行跟蹤指導(dǎo)；對(duì)另外 17 個(gè)無(wú)支部書記的村，積極從本村在外工作人員中篩選黨員并熱心家鄉(xiāng)建設(shè)的優(yōu)秀人才回村任職，保證其原單位政治、經(jīng)濟(jì)待遇不變，同時(shí)享受當(dāng)?shù)卮逯Р繒浉黜?xiàng)待遇。對(duì)摸底排查出的 35 個(gè)無(wú)支部書記村，采取下派 “ 第一書記 ” 、外請(qǐng)優(yōu)秀人才、內(nèi)培支部書記等多種方式 ，實(shí)施整頓提升。三是狠抓后進(jìn)村整頓提升。組織 101 個(gè)綜合評(píng)價(jià)較差的村支部書記，赴鐘祥彭墩村的省級(jí)農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)基地開(kāi)展 集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作視野。針對(duì)部分村主職干部被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員后，不再擔(dān)任村主職干部職務(wù)，導(dǎo)致村級(jí)工作水平下滑的問(wèn)題，制定《考錄為公務(wù)員的村主職干部管理辦法》，規(guī)定村主職干部被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員后，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員相關(guān)待遇，但必須繼續(xù)在村工作，確保村級(jí)工作的連續(xù)性。一是嚴(yán) 格干部管理。干部和黨員是推進(jìn)基層組織建設(shè)的核心力量。先后召開(kāi) 6 次推進(jìn)會(huì)。三是每半月召開(kāi)一次推進(jìn)會(huì)。二是鎮(zhèn)（辦、園、場(chǎng)）黨委班子成員分片包干。一是市 “ 四大家 ” 領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)解剖。 強(qiáng)力督辦，高壓態(tài)勢(shì)抓推 進(jìn)。三是各鎮(zhèn)（辦、園、場(chǎng)）分別召開(kāi)農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，各鎮(zhèn)（辦、園、場(chǎng)）黨委書記在觀看了基層組織基本狀況調(diào)查摸底匯報(bào)片后，逐個(gè)剖析本地基層組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，提出明確整改措施。二是高規(guī)格召開(kāi)全市農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)。市委常委、組織部長(zhǎng)夏 錫璠以多媒體專題匯報(bào)片的形式就全市村（社區(qū)）基層組織調(diào)查摸底情況作了匯報(bào)，以豐富的圖片、全面的數(shù)據(jù)、翔實(shí)的事例列舉了我市農(nóng)村基層組織 “ 五個(gè)基本 ” 建設(shè)現(xiàn)狀，指出存在的突出問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。一是召開(kāi)市委常委會(huì)。調(diào)查中，各調(diào)查組對(duì)照 “ 五個(gè)基本 ”27 項(xiàng)指標(biāo)，逐項(xiàng)檢查，逐項(xiàng)核實(shí)，調(diào)查過(guò)程全程錄像，重要實(shí)物一律拍照。針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部自我感覺(jué)良好，不肯下大氣力、花大投入抓基層組織建設(shè)的問(wèn)題，本著不怕 “ 露丑 ” 的精神，在對(duì)基層組織現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)多個(gè)層面會(huì)議，擺問(wèn)題、講形勢(shì)，統(tǒng)一全市上下思想，爭(zhēng)取各方力量支持，凝聚推進(jìn)基層組織建設(shè)的合力。篇二： 篇三： 2024 年街道社區(qū)黨建工作總結(jié)及 2024 年工作安排（ word 版本） word 版本下載可編輯 2024 年街道社區(qū)黨建 工作總結(jié)及 2024 年工作安排 中共 xx 市委組織部 2024 年，我們按照全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全省黨的基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、全省黨的基層組織建設(shè)工作座談會(huì)精神要求，圍繞 “ 五個(gè)基本、七個(gè)體系 ” 建設(shè)和 “ 七項(xiàng)重點(diǎn)工作 ” ，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，運(yùn)用特別手段，采取特殊措施，深入推進(jìn)農(nóng)村和街道社區(qū)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮了黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要作用。 三是積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理。結(jié) 合黨員活動(dòng)室，將在職黨員切實(shí)融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供 經(jīng)常性服務(wù)，努力將在職黨員活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。工作。一是進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)、 quot。方便社 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 區(qū)居民辦事，幫助外出流動(dòng)黨員了解社區(qū)動(dòng)態(tài)。 加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。的標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合個(gè)人的思
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