5篇一：專題組織生活會(huì)講話材料(參考版)
2024-09-12 01:45本頁面
【正文】 2024 年 12 月 16 日 。 能執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，牢記 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，帶頭遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德等道德規(guī)范 本人認(rèn)為，在工作中，我能夠以主 動(dòng)的態(tài)度投入本職工作，能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的和本崗位的工作，但對(duì)工作的細(xì)節(jié)上還不夠嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范；在學(xué)習(xí)方面，能夠按時(shí)參加部門組織的集中學(xué)習(xí)，能夠根據(jù)需要自學(xué)崗位知識(shí)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和全面性不夠； 第 16 頁 共 16 頁 在作風(fēng)方面，本人比較務(wù)實(shí)、謙恭，但缺乏魄力和果斷；在紀(jì)律方面，能夠自覺遵守公司、部門規(guī)定，以及黨內(nèi)紀(jì)律；思想方面，本人能夠始終保持積極、健康、樂觀的心態(tài)，但有時(shí)也存在急躁情緒。 能嚴(yán)格遵守黨章，遵紀(jì)守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風(fēng)，做好表率，勇于同違法違紀(jì)和不良行為作斗爭。能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、 做好事、解難事，自覺維護(hù)干部職工的利益，帶頭強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，在提高服務(wù)水平和執(zhí)行力上作表率。遵守工作規(guī)程。一是做到隨叫隨到，不耽任何一件事情 。積極履行自己提出的承諾事項(xiàng)，在自身崗位堅(jiān)持職責(zé)、建功立業(yè)。 第三、堅(jiān)定的工作目標(biāo)。能勤奮學(xué)習(xí)科技文化、經(jīng)濟(jì)法律等各方面的知識(shí)及技能，不斷提高自身素質(zhì)和能力。自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐 。摒棄消極、懶惰思想，弱化客觀影響，強(qiáng)化主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)崗位責(zé)任感、使命感和效率意識(shí)，用滿腔熱情投入本職工作。在踐行習(xí)主席 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 重要指示上，緊密結(jié)合踐行社會(huì)主義榮辱觀，作為一名公司管理人員，在給我無 限的信心的同時(shí)也有更多的壓力。 第一、堅(jiān)定的理想信念。 第三、工作方法比較死板，有時(shí)候比較 “ 要面子 ” ，怕得罪人，這種工作作風(fēng)表現(xiàn)出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技 第 14 頁 共 16 頁 巧?？v然自己有強(qiáng)烈的求知欲，但缺乏長期以往的自主性，行動(dòng)總是走在想法之后，不善于運(yùn)用新的思想觀念和方法去研究新情況、解決新問題，所以，出現(xiàn)主觀性、局限性、片面性的工作特點(diǎn)是在所難免的。 二、探究存在的問題 從以上存在問題進(jìn)行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，有矛盾的主觀方面也有客觀方面，也有內(nèi)因與外因，但究其根本，還是主觀原因起了主要作用。 第 13 頁 共 16 頁 總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài) 。 這是我的一些感想和對(duì)自身不足之處的看法，也是作為一個(gè)公司管理人員在 2024 年度民主評(píng)議工作中的一次深刻的自我剖析。 第五、端正自己的心態(tài)，在工作、學(xué)習(xí)以及生活中對(duì)自己的期望不高，在群眾中的表率作用不夠強(qiáng)，主動(dòng)工作、規(guī)范開展工作的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)存在 “ 得過且過 ” 的工作心態(tài)。所以，自己的工作效率有待進(jìn)一步的提高，科學(xué)合理完善工作思路有待提升 第三、對(duì)公司管理制度、學(xué)習(xí)的課程以及執(zhí)行力缺乏積極性，認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)流程、制度不夠熟悉，造成一些工作不夠到位，達(dá)不到預(yù)期效果。工作中有時(shí)情緒急躁、會(huì)出現(xiàn)做事不夠沉穩(wěn)、踏實(shí)和思想意志不夠堅(jiān)定的表現(xiàn) ，面對(duì)復(fù)雜問題時(shí)不能不冷靜處理自己的 第 12 頁 共 16 頁 情緒問題，親和力不夠，不夠細(xì)心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。工作上創(chuàng)新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。工作時(shí)，存在的各種問題都表明我對(duì)管理工作只是一知半解，對(duì)業(yè)務(wù)的掌握不夠熟練，對(duì)業(yè)務(wù)的理解不夠徹底，對(duì)管理崗位應(yīng)掌握的工作理念沒有深入的認(rèn)識(shí)。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。當(dāng)前工作形勢對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。現(xiàn)就本人近一年來工作、學(xué)習(xí)、思想等方面存在問題總結(jié)剖析如下： 一、本人 2024 年工作情況分析 這一年來，我本著改造自我、提高自我，完善自我，善意地、實(shí)事求的工作作風(fēng)，虛心 地、自覺地向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，這種自
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