5社區(qū)工作人員培訓(xùn)計劃(參考版)
2024-09-12 01:01本頁面
【正文】 第 9 頁 共 9 頁 做好相關(guān)資料和檔案的留存，加強(qiáng)交流和溝通。 各期培 訓(xùn)負(fù)責(zé)人要做好相關(guān)安排管理工作，確保培訓(xùn)順利完成。采取集中學(xué)習(xí)的方式，由社區(qū)書記、主任和其他相關(guān)人員進(jìn)行授課，同時可以采用電教、座談、交流討論等形式，使培訓(xùn)內(nèi)容盡可能豐富多彩，讓學(xué)員們確實學(xué)有所得。 五、培訓(xùn)時間 原則上每月月初進(jìn)行。其中思想政治學(xué)習(xí)、時事專題學(xué)習(xí)根據(jù)實際情況靈活安排，社區(qū)各項事務(wù)工作學(xué)習(xí)初步安排如下： （一）、社區(qū)六站一室工作職責(zé)、社區(qū)各項工作辦事流程 （二）、四知四清四掌握工作機(jī)制、四類管理法工作方案、錯時工作制及全程代辦制 （四）、綜合治理、消防、司法調(diào)解相關(guān)知識 第 8 頁 共 9 頁 （五）、社區(qū)干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務(wù)管理制度 （六）、公共突發(fā)事件應(yīng)急處理、緊急情況下信息材料報送的相關(guān)要求、公共衛(wèi)生及疾病防控相關(guān)知識 （七）、勞動就業(yè) 和社會保險相關(guān)知識 。 三、培訓(xùn)對象 新體社區(qū)全體工作人員。 第 7 頁 共 9 頁 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，努力提高社區(qū)工作隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，充分發(fā)揮社區(qū)干 部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務(wù)管理中的作用，努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作水平強(qiáng)的社區(qū)工作隊伍。 及時總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。培育社區(qū)形象使者，以形象使者的接待，交流、發(fā)言，來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化 重視網(wǎng)站和蘇州新聞媒體的共振作用。 培育草根領(lǐng)袖和草根文化，將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動地展現(xiàn)在網(wǎng)，讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。 以互動為先導(dǎo)、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段，打造全國一流社區(qū)。每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活
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