5派出所協(xié)警隊伍集中教育整頓活動總結(參考版)
2024-09-11 23:22本頁面
【正文】 。雖然所領導調整后，協(xié)警隊員也有點小波動，但隊伍還是相對穩(wěn)定。三是隊伍實現(xiàn)進一步穩(wěn)定。第三方面是對應聘隊員的人員提高了門檻，如要求高中以上（含職高）文化程度，年齡在 18 至 40 歲之間等等。一方面是堅持 “ 誰使用、誰管理、誰負責 ” 的原則，將協(xié)警和民警進行捆綁式管理考核，以加強民警對協(xié)警隊員的日常教育、管理和 第 4 頁 共 4 頁 監(jiān)督，做到工作上嚴格，生活上體貼。一方面是重新修改了《稠江派出所協(xié)警大隊考核細則》、《稠江派出所警用車輛管理規(guī)定》；另一方面是與各協(xié)警隊員簽訂了《保密協(xié)議》和《計劃生育責任書》；第三方面是對內務衛(wèi)生采取檢查曝光制度，在日常檢查后即在食堂以照片的形式進行公布，并將檢查情況納入月績效考核。 三、完善規(guī)章制度 ，管理日益規(guī)范。同時通過以中隊為單位進行座談，開展批評與自我批評，對排查出來的 10 名重點人員進行了談心，對 3 名違紀的隊員進行了勸退，有效地純潔了隊伍。一方面是通過組織學習規(guī)章制度、典
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