5曲靖基層黨組織書記培訓心得體會(參考版)
2024-09-11 23:02本頁面
【正文】 本著以人為本的管理理念，為民辦實事的執(zhí)政組織機構，提高執(zhí)政的素質；奮斗不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作，以完善自我的姿態(tài)工作在社區(qū)，立足在社區(qū)，讓社區(qū)確實成為居民能夠信賴的一級基層組織。作為 基層黨組織書記應緊緊抓住與時俱進這個關鍵，開拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問題，努力使基層黨的基層組織建設在探索中不斷前進、在突破中有更大發(fā)展。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎。方法要活，不能 “ 刻舟求劍 ” 、 “ 守株待兔 ” ，用老辦法解決新問題，切實防止因方法死板、機械而帶來的負面效應。基層黨組織應該緊扣社區(qū)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。要結合農戶生產經(jīng)營的中心工作，創(chuàng)造性地開展好教育活動，找準一定的形式和載體，如共產主義先鋒崗、先進事跡報告會、幫扶活動、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高基層先進工作的實效性。作為黨總支書記，加強對黨員的管理，教育和培養(yǎng)，這是 工作的重中之重。當前，要緊密結合抗旱救災的學習活動，抓住這一有利時機，強化對黨員的先進性和服務性教育。 改革在不斷深化，對黨員的教育也要與時俱進地跟上時代步伐，形成有效的教育機制。民主評議中，也可參照干部管理中的民主測評方法，征求部分黨外群眾對黨員的意見，對大多數(shù)黨 員、群眾不滿意的黨員，要給予警示，
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