5區(qū)婦聯(lián)年終工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 20:10本頁面
【正文】 *年適逢我區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級組織換屆， 區(qū)婦聯(lián)將抓住這一時機(jī)做好以下幾項工作：一是做好各級婦聯(lián)、婦代會班子的考核工作，選準(zhǔn)班子領(lǐng)導(dǎo)；二是依托黨委、村支部換屆有利契機(jī)，打好黨建帶婦建這張牌，主動 第 13 頁 共 13 頁 出擊取得各級黨委、黨支部對婦聯(lián)、婦代會班子換屆工作的支持；三是有針對性地在換屆前、后舉辦婦干培訓(xùn)班，幫助候選人順利當(dāng)選并進(jìn)入各級班子，進(jìn)一步提高婦女干部隊伍的整體素質(zhì)和工作水平；四是創(chuàng)建婦聯(lián)工作新機(jī)制，進(jìn)一步完善婦聯(lián)和婦代會班子學(xué)習(xí)、考核、工作匯報制度，充分調(diào)動基層婦女組織工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。爭取實現(xiàn) 100%的社區(qū)成立社區(qū)家長學(xué)校，新成立 2 所農(nóng)村家長學(xué)校。倡導(dǎo)文明、科學(xué)的生活方式和教子方法， *年將在東孚鎮(zhèn)各村全面開展 “ 美德在農(nóng)家 ” 活動。 ，以 “ 五好文明家庭 ” 創(chuàng)建為載體，以提高婦女的整體素質(zhì)為目標(biāo)，一方面區(qū)婦聯(lián)將制定《關(guān)于進(jìn)一步實施 “ 海滄家庭文明工程 ” 的意見》、《關(guān)于實施 “ 海滄女性素質(zhì)工程 ” 的意見》，進(jìn)一步規(guī)范婦 聯(lián)工作體系。三是推動新《婦女權(quán)益保障法》的宣傳實施。 *年將組織十場法律講座。 ，積極參與社會治 安綜合治理和 “ 平安海滄 ” 的創(chuàng)建。 ，活躍廣大婦女的業(yè)余文化生活。在城市開展“ 巾幗建功 ” 活動，分行業(yè)、分系統(tǒng)開展 “ 巾幗文明示范崗 ” 、“ 巾幗文明社區(qū) ” 的創(chuàng)建活動， *年將在教育系統(tǒng)全面開展 “ 巾幗教育示范崗 ” 活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大女教師愛崗敬業(yè)、崗位建功、崗位成才的熱情，并結(jié)合我區(qū)的鎮(zhèn)改街工作，在社區(qū)開展 “ 巾幗文明社區(qū) ” 的創(chuàng)建 工作。一是計 劃與科技局聯(lián)合開展 “ 家庭網(wǎng)上行 ” 活動，普及電腦網(wǎng)絡(luò)知識，同時做好農(nóng)村富余女勞力實用技術(shù)、物業(yè)、家政培訓(xùn)，全年計劃培訓(xùn)婦女 400 名。 ，團(tuán)結(jié)動員廣大婦女投身我區(qū)大開發(fā)、 第 11 頁 共 13 頁 大建設(shè)中。對此，我們要在今后的工作中認(rèn)真研究，努力加以解決。舉辦鎮(zhèn)、村婦干培訓(xùn)班，提高基層婦女干部思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，提高婦聯(lián)組織的戰(zhàn)斗力。 *年是婦聯(lián)組織 “ 能力建設(shè)年 ” ，區(qū)婦聯(lián)結(jié)合婦聯(lián)組織、婦聯(lián)干部 “ 雙能力 ” 建設(shè)，積極開展先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步提高婦聯(lián)干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)的能力，在廣泛聽取各單位、基層婦女組織的建議意 第 10 頁 共 13 頁 見的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)班子建設(shè)。各級婦聯(lián)按照中國婦女九大修改通過的〈章程〉要求，堅持以改革的精神促進(jìn)工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動工作落實，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，建設(shè)隊伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，壯大實力。 *年被評為省級 “ 巾幗文明崗 ”2 個，市級 “ 巾幗文明崗 ”2 個，區(qū)級 “ 巾幗文明崗 ”7 個，目前有教育、公安、私企等部門正繼續(xù)開展 “ 巾幗文明崗 ” 的創(chuàng)建工作。 召開 “ 雙學(xué)雙比 ” 女能手座談會，了解企業(yè)經(jīng)營情況，為女能手們進(jìn) 行經(jīng)驗交流創(chuàng)造了一個良好的平臺。另一方面向農(nóng)林水利局爭取配套補(bǔ)助資金，擴(kuò)大幫扶面。 加大扶持力度，幫助農(nóng)村婦女脫貧致富。由于前期宣傳發(fā)動到位，農(nóng)村婦女參與培訓(xùn)的熱情較高，僅溫厝村就有 160 多名 婦女報名參加物業(yè)管理培訓(xùn)。區(qū)婦聯(lián)與農(nóng)林水利局聯(lián)合開展白對蝦、蘑菇等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；與巾幗園、區(qū)人勞局開展物業(yè)、家政、烹飪等實用技術(shù)培訓(xùn)；與區(qū)人勞局、科技局、區(qū)教育局聯(lián)合開展婦女 “ 家庭網(wǎng)上行 ” 活動。區(qū)婦聯(lián)年初制定培訓(xùn) 300 名婦女的工作目標(biāo)，并將培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)給兩鎮(zhèn)做為年終的考核指標(biāo)，要求兩鎮(zhèn)上半年完成培訓(xùn)項目、培訓(xùn)人員調(diào)查，利
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