5人事局紀(jì)檢監(jiān)察人事工作總結(jié)(參考版)
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 。 。 。進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作，逐步完善黨務(wù)公開目錄。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、誡勉談話、信訪監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督等制度，加強(qiáng)對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人等重點(diǎn)對象的監(jiān)督。推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步完善民主推薦、競爭上崗、輪崗交流等制度。加強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部 的作風(fēng)建設(shè)。大力開展廉政文化建設(shè)，爭創(chuàng)市級廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位。深入學(xué)習(xí)黨的 xx 屆四中全會精神，用會議精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動人事人才工作的開展。根據(jù)市委明年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作單位責(zé)任分解意見的要求，協(xié)助局黨組對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查 考核，確保我局反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成，為人事人才工作新跨越 第 8 頁 共 9 頁 發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。 紀(jì)檢監(jiān)察人事主要工作思路 ，全面貫徹落實(shí)市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 階段性目標(biāo)的工作意見》，力爭建成具有人事人才特色的懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，主要開展以下工作。協(xié)助機(jī)關(guān)黨委做好機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核、組織發(fā)展等日常黨務(wù)工作，黨建 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 工作。組織局在職工作人員和離休干部進(jìn)行健康體檢。為局屬事業(yè)單位部分到期的工作人員辦理聘用續(xù)聘手續(xù)。配合市委組織部完成 1 名副調(diào)研員的推薦、 第 7 頁 共 9 頁 考核工作，對 4 名今年畢業(yè)的研究生進(jìn)行了初選和面試，最終錄用了 3 名畢業(yè)生。完成本局機(jī)關(guān)部分工作人員的級別工資、工作性津貼和事業(yè)單位工作人員的薪級工資的調(diào)整工作，調(diào)整局離退休干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。組織參觀了市級機(jī)關(guān) “ 抒正氣，揚(yáng)清風(fēng) ” 廉政文化書畫展，我局選送 3 幅作品，有 2 幅作品參展，其中一幅獲優(yōu)秀作品獎；選派了 6 名同志參加《紅色經(jīng)典火紅》紀(jì)念新中國成立 60 周年萬人演唱會；組織局黨員干部觀看了電影《小城大愛》、《真 水無香》和電教片《歷史的使命》、《莊嚴(yán)的承諾》、《水火不相容的較量》、《大愛鑄忠誠》、《勤廉風(fēng)采》等；組織黨員干部學(xué)習(xí)吳大觀同志事跡，撰寫心得體會在學(xué)習(xí)園地上交流；這些活動為人事編制工作營造了崇廉尚潔的良好氛圍。協(xié)助辦公室開展學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)展觀活動，組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的 xx 大有關(guān)科學(xué)發(fā)展的重要論述，利用電教片、學(xué)習(xí)園地進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)輔
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