【正文】 。 同志們，集團(tuán)公司正處在深化改革、加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全面完成第三次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)需要年輕一代求真務(wù)實(shí)、發(fā)憤圖強(qiáng)。當(dāng)前，按照集團(tuán)公司黨委的部署，在全體黨員中開展身份亮出來(lái)、技能顯出來(lái)、作用看出來(lái)、形象樹起來(lái)為主要內(nèi)容的 “ 爭(zhēng)做黨的形象代表 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)全面啟動(dòng)。要引導(dǎo)廣大青工通過自身努力特別是崗位工作中的作用發(fā)揮，樹立良好形象， 贏得更加廣泛的關(guān)注和支持。要充分利用廣播、電視、《新淄礦》、局域網(wǎng)等輿論陣地，通過開辟青工專欄和專題、設(shè)立青工論壇，大力宣傳青工工作、宣傳青工先進(jìn)典型、宣傳做好青工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成關(guān)心、支持青工工作和青工成長(zhǎng)的強(qiáng)大聲勢(shì)。 要營(yíng)造有利于青工健康成長(zhǎng)的環(huán)境和氛圍。重視做好從優(yōu)秀團(tuán)員青年中發(fā)展黨員的工作，對(duì)表現(xiàn)出色的團(tuán)干部和青工當(dāng)中具有發(fā)展?jié)摿Φ姆肿?，要進(jìn)行重 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 點(diǎn)培養(yǎng)，努力使他們成長(zhǎng)為做好團(tuán)的工作的拔尖人才和企業(yè)的棟梁之才。建立健全團(tuán)的專門工作委員會(huì)，吸納不同業(yè)務(wù)口的優(yōu)秀青年參加，并切實(shí)發(fā)揮他們的作用。前段，各單位按照集團(tuán)公司黨委的安排和要求，在加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)方面做了大量基礎(chǔ)性工作，效果也比較好。共青團(tuán)作為先進(jìn)青年自己的組織，在加強(qiáng)青工教育和青工隊(duì)伍建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要任務(wù)。要積極 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 學(xué)習(xí)討論本次會(huì)議上的好典型、好做法，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部的工作，把青工教育納入基層黨支部的日常工作內(nèi)容，努力使青工隊(duì)伍建設(shè)和教育工作從最基層得到加強(qiáng)。建立和完善團(tuán)的工作和青工教育工作專題例會(huì)制度，至少每季一次聽取團(tuán)組織的工作情況匯報(bào)，全面掌握?qǐng)F(tuán)組織和青工教育工作的情況，認(rèn)真分析青工隊(duì)伍現(xiàn)狀，結(jié)合改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和青工隊(duì)伍具體實(shí)際，理 清深入抓好青工教育的思路、內(nèi)容和措施辦法，有針對(duì)性地加以落實(shí)。推進(jìn)這方面的工作，重要的一條就是要大力抓好青工隊(duì)伍建設(shè)。 要把 共青團(tuán)工作列入黨組織活動(dòng)的議事日程。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保共青團(tuán)和青工教育工作持續(xù)健康發(fā)展 多年來(lái)，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織始終堅(jiān)持以 “ 黨建帶團(tuán)建 ” ，把團(tuán)的建設(shè)納入黨組織建設(shè)的整體規(guī)劃，這不僅豐富了黨的建設(shè)的內(nèi)容，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)組織的內(nèi)在活力，推動(dòng)了團(tuán)組織各項(xiàng)工作包括青工工作的有效開展。要教育廣大青工認(rèn)清 “” 邪教的極端危害性，不但要遠(yuǎn)離，而且要堅(jiān)決抵制。要教育廣大青工增強(qiáng)政治頭腦，在敵對(duì)意識(shí)形態(tài)面前要表明立場(chǎng)、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要教育廣大青工不惹事、不生非，不傷害別人、不被別人傷害，在社會(huì)上做守法的好公 民、在企業(yè)中做遵紀(jì)的好職工、在家庭里做負(fù)責(zé)的好成員。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深度發(fā)展，利益多元化進(jìn)一步凸顯，各種矛盾相互交織的形勢(shì)下，維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)越來(lái)越繁重。激勵(lì)青工勇于到困難的地方去，到艱苦的環(huán)境中，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的征程上經(jīng)風(fēng)雨、見世面，磨練自己，青春立功。從集團(tuán)公司改革發(fā)展的形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)布局情況看，各方 面工作的主戰(zhàn)場(chǎng)正在向濟(jì)北 XX 縣區(qū)轉(zhuǎn)移；到 “ 十一五 ” 末，省外各經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)也將成為主戰(zhàn)場(chǎng)的一部分。要教育廣大青工樹立 “ 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) ” 的雄心壯志，把企業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的舞臺(tái)，將個(gè)人追求融入到第三次創(chuàng)業(yè)的具體實(shí)踐中，立足本職、見諸行動(dòng)，奮斗不止。點(diǎn)滴不甘落后、事事力爭(zhēng)上游，爭(zhēng)當(dāng)崗位工作能手，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要增強(qiáng)廣大青工發(fā)展問題始終是企業(yè) “ 第一要?jiǎng)?wù) ” 的思想，時(shí)刻關(guān)注發(fā)展、積極推動(dòng)發(fā)展。目前，礦井關(guān)閉破產(chǎn)、主輔分離改革繼續(xù)深化，招用井下合同制工人工作全面展開，這些改革覆蓋集團(tuán)公司每一個(gè)單位，涉及到職工群眾的切身利益，牽一發(fā)而動(dòng)全身，各單位要緊緊依靠職工群眾抓啟動(dòng)、抓推進(jìn)，并切實(shí)把廣大青工的生力軍作用調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好。要引導(dǎo)他們正確對(duì)待改革所必然帶來(lái)的利益調(diào)整，切實(shí)擺正在改革中的位置，處理好國(guó)家與企業(yè)、整體與局部、集體與個(gè)人的關(guān) 系，自覺做到個(gè)人利益服從國(guó)家、企業(yè)和集體利益。青年人朝氣蓬勃，思想前衛(wèi)，自身具有新思維，易于接受新事物，應(yīng)當(dāng)也必須成為推進(jìn)改革的 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) “ 馬前卒 ” 、 “ 排頭兵 ” 。同時(shí)，要根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于三季度工作的部署要求和安排，發(fā)動(dòng)青工積極參與 “ 警示不忘、警鐘長(zhǎng)鳴 ” 安全主題教育活動(dòng)和 “ 建設(shè)本質(zhì)安全型礦井、做本 質(zhì)安全人 ” 大討論，促進(jìn)青工安全思想、安全工作的新增強(qiáng)、新提高。動(dòng)員廣大青工積極落實(shí) “ 青年安全監(jiān)督崗 ” 制度，不但實(shí)現(xiàn)自己無(wú) “ 三違 ” 、無(wú)事故，而且敢于負(fù)責(zé)、勇于監(jiān)督，在一切違章的人和事面前動(dòng)真碰硬、毫不含乎。第一，充分發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用。把各方面 的積極因素調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，必 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 須牢牢抓住青工隊(duì)伍不放松。具體工作中，要多一點(diǎn)啟發(fā)疏導(dǎo)，多一點(diǎn)平等交流，多一點(diǎn)真情感化，多一點(diǎn)思想性、知識(shí)性、趣味性、生動(dòng)性，使廣大青工在潛移默化中受到啟示和教育。 加強(qiáng)青工教育，要在創(chuàng)新形式方法，增強(qiáng)工作實(shí)效上做文章。從現(xiàn)在起，各單位要公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地。要教育廣大青工充分認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)艱苦的勞動(dòng)，必須要有一點(diǎn)毅力、有 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 一點(diǎn)