4某年康復護理康復治療工作總結(參考版)
2024-09-11 13:33本頁面
【正文】 。 總之，半年來，全科醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院 大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。 進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教康 復訓練等工作，為爭創(chuàng)縣醫(yī)院等 級評審等工作做好準備。 護理新知識、新動態(tài)、新理念欠缺。 2 工作中大多、只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。 六、完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識防范教育，查找工作中不安全因素，提出整改措施，消除隱患，認真落實各項規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控組織作用，定期或不定期檢查各項護理制度的 執(zhí)行 第 19 頁 共 20 頁 情況，護理差錯發(fā)生率為 0。 總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切 實為病提供優(yōu)質的護理服務。 進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備。 總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。 進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？啤？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。上半年，科室在護理人員緊缺的情況下選派一名護士到上級醫(yī)院學習，并把所學特色帶回來向社會展示。繼續(xù)打造好風濕病專科在全縣內的影響力，讓針灸和風濕科成 為真正的具有同等競爭力的?？?。進一步做好科室的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展方向。 四、發(fā)揮職能優(yōu)勢，出色完成各項醫(yī)療，護理保障工作 我科是頸椎，腰椎，風濕病特色?？坪歪樉奶厣珜？频慕ㄔO 單位，建設周期已經接近尾聲，驗收在即。 三、加強科室護理管理，做好醫(yī)院感染管理工作 在日常護理工作中，加大醫(yī)院感染管理，有效預防和控制醫(yī)院感染， 提高醫(yī)療護理質量，保證護理安全。并請上級支農大夫講解，指導相關康復活動知識，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了對肢體功能障礙、老年癡呆 等患者的康復訓練，這對患者的治療、康復起到了積極的作用，并縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。 ，落實全程康復理念。 第 16 頁 共 20 頁 強化服務理念 全科護士積極參加護理部組織的各種學習活動，不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。 夯實基礎護理，提供優(yōu)質服務 隨著優(yōu)質服務的順利開展，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意 義，把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分，懷有感恩之心，用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人?，F(xiàn)就半年的護理工作總結如下 ： 一、統(tǒng)一思想，提高認識 首先依照縣衛(wèi)生局及醫(yī)院的安排部署，積極響應 “ 優(yōu)質護理服務示范 工程 ” 創(chuàng)建活動、積極組織科室護理人員學習、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規(guī)范》等有關文件，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃铡?第 15 頁 共 20 頁 在護理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以 “ 病人為中心 ” ，不斷提高思想道德教育修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則，急病人之所急，想病人之所想 ” ，用 “ 熱心，愛心 ” 為病人服務。篇五：康復理療科 2024 年上半年護理工作總結 康復理療科 2024年上半年護理工作總結 2024年上半年是辛苦的半年，也是碩果累累的半年。 四、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時。 存在不足： 一、個別護士責任心不強 二、健康宣教未做到及時性、連貫性。 七、急救藥械做到專人管理，做到 “ 四定 ” ，并做好檢查登記，使其處于應急狀態(tài)。 五、努力提高護士業(yè)務素質每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓，在 護士節(jié)理論知識競賽中榮獲一等獎 ，對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。 三、加強基礎護理，提高病人滿意度通過開展了優(yōu)質護理服務示范病房，積極發(fā)揮責任護士主觀能動性，提供人性化護理，并增加基護班，努力做好病人生活護理和健康教育，通過滿意度調查，每月評選最佳護士，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性。 康復科 2024 年 12 月 10 日篇四：
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