村干部個人心得體會優(yōu)秀范文(參考版)
2024-09-11 12:57本頁面
【正文】 。凈化自己的 “ 社交圈 ” 、“ 生活圈 ” 、 “ 朋友圈 ” ，堅決抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，清清白白做人，干干凈凈干事。三是管好圈子。二是嚴(yán)守規(guī)矩。正確對待人民賦予手中的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，牢固樹立公仆意識、程序意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，不違紀(jì)、不越規(guī)。特別是對工作中的一些老大難問題，要下功夫吃透情況、找 準(zhǔn)病根，拿出解決問題的實招。要帶著強烈的政治責(zé)任感，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。二是要加強調(diào)查研究，要經(jīng)常深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，到基層組織中去看，到黨員群眾中去聽，到基層干部中去問，才能找到正確答案，拿出更多務(wù)實管用的辦法來，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng) 。不管在什么崗位、干什么工作，只有鉆進去，才能找到工作的真諦，才能從 粗到精、精益求精。要深化干部人事制度改革，嚴(yán)把程序關(guān)，提高選人用人公信度。堅持因事?lián)袢?，堅持好中選優(yōu)，堅持優(yōu)中選強，把最合適的人選放到所需要的崗位上去。要綜合運用年度考核、平時考核、任職考察結(jié)果，認(rèn)真聽取紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)、審計部門的意見，把定性分析和定量分析結(jié)合起來 。要尊重考察的結(jié)果，不以個人喜好定優(yōu)劣，而要按照事業(yè)需要和黨的原則來衡量。二是評價人要公道。一是識別人要公道。 “ 公道正派 ” 是干部工作的靈魂。 二、充分發(fā)揮 “ 頭雁 ” 作用，做 “ 重公道 ” 的表率。三是要強化服務(wù)宗旨。越是職位高、權(quán)力大，越要牢記權(quán)力的本質(zhì)。做人須敬畏，做官更須敬畏。要堅持戰(zhàn)略清醒和定力，堅持 “ 四個自信 ” ，堅 持不懈地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。只有自己過得硬，腰板挺得直，說話才有底氣，行事才有分量。 一、充分發(fā)揮 “ 頭雁 ” 作用，作 “ 講政治 ” 的表率。習(xí)近平總書記對組織部門 自身建設(shè)提出 “ 講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好 ”的要求。下面，結(jié)合前期學(xué)習(xí)，結(jié)合組織工作，談?wù)勛约旱捏w會。村干部要做到無私心，為人正直，切實維護群眾的利益，對待家人、族人、親人一個樣，說到做到，取信與民。應(yīng)當(dāng)及時公布本村村民利益、村民普遍關(guān)心的其他事項，其中涉及財務(wù)的事項要公布，自覺接受村民的監(jiān)督，并保證公布內(nèi)容的真實性，接受村民的查詢。二是要依法管理。村集體經(jīng)濟所得收益的使用 。一是要依法決策。同時這些干部要對支書主任負(fù) 責(zé)，要盡心盡力完成自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。各村分工完后，支書主任就要信任其他干部 ,放手給他們?nèi)プ?，不?
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