4離退休人員檔案管理工作探討(參考版)
2024-09-09 01:24本頁面
【正文】 。因此，在新時期的檔案管理領(lǐng)域的發(fā)展中，建立完善的離退休人員檔案管理科學(xué)體系，研究出更有效的方法和措施，加強對退休人員檔案管理問題的重視和研究。有效的提高我國離退休人員檔案管理水平，是加強社會管理、開展社會保障 第 6 頁 共 6 頁 工作的基礎(chǔ)。 4 結(jié)語 綜上所述，做好企業(yè)離退休人員檔案管理是一項重要的基礎(chǔ)性工作，離退休人員人事檔案管理同社會、個人的利益息息相關(guān)，離退休人員是新時期我國不可或缺的一支重要力量。做到人人學(xué)習(xí)法律，人人懂法律，充分利用社區(qū)資源，開展公益活動。在檔案移交接受的過程中根據(jù)規(guī)定將相關(guān)的材料補充完整，做好詳細的記錄。要重視離休人員檔案移交工作，安排專業(yè)的檔案管理人員負責(zé)，建立專業(yè)的退休人員檔案管理隊伍。健全完善的符 合新時期發(fā)展的 第 5 頁 共 6 頁 離退休人員檔案管理機制，提高檔案的利用效率。隨著新時期計算機技術(shù)飛速發(fā)展，離退休人員人事檔案管理的信息化是必然的趨勢。新時期打破了傳統(tǒng)的人事管理觀念， 有效降低企業(yè)經(jīng)營管理成本，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，保障退休人員的切身利益。加強離退休人員檔案管理是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求，有利于促進企業(yè)輕裝發(fā)展。離退休人員檔案包括其個人經(jīng)歷、工資水平、職業(yè)能力、參加社會保險等方面的文件材料組成，加強離退休人 員檔案管理工作，明確離退休人員檔案管理的條件、人員職責(zé)、崗位設(shè)置、檔案材料保管、檔案利用流程，是完善社會保障體系建設(shè)的需要。新時期，我國離退休人員人事檔
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