5淺談創(chuàng)新村干部社會保障機(jī)制(參考版)
2024-09-07 04:43本頁面
【正文】 對這樣的山區(qū)村，可以采取如下辦法：允許其在 3— 5 年內(nèi)補(bǔ)齊；由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)先墊付；或由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立經(jīng)濟(jì)貧困村養(yǎng)老保險基金，基金來源從土地受益、集體資產(chǎn)變現(xiàn)等多渠道予以解決。 第四，對村級集體經(jīng)濟(jì)比較困難的行政村，必須采取更加靈活的政策措施，使全體村干部都能夠參保。村干部實行養(yǎng)老保險以后，大大增強(qiáng)了村級組織的吸引力，同時也對新時期村干部管理提出了新要求。事實證明，盡管有些政策措施還需要在實踐中進(jìn)一步完善，但對于穩(wěn)定干部隊伍、激發(fā)村干部積極性、增強(qiáng)農(nóng)村基層 組織活力、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定起到了極好的效果。目前，有關(guān)部門只對城市職工、個體私營企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險制定了有關(guān)政策法規(guī)，包括村干部在內(nèi)的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策還是個空白，致使村干部養(yǎng)老保險的適用范圍、保險期限、繳費標(biāo)準(zhǔn)、繳費方式、享受待遇等無政策規(guī)章可循。黨的十六屆五中全會做出推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加
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