【正文】 。 同志們，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束了，但 第 17 頁 共 17 頁 貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。四要按市委、市政府要求抓好績(jī)效考核和監(jiān)督。進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，壓縮會(huì)議、文件。嚴(yán)格按照整改落實(shí)確立的取消、下放、精簡(jiǎn)審批項(xiàng)目的 具體要求，設(shè)立備案登記快速通道，開展無償代辦業(yè)務(wù)，增加服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高審批效率。加強(qiáng)與省廳、市有關(guān)部門的銜接和溝通，在全面總結(jié)今年工作基礎(chǔ)上，提早確立明年全市商務(wù)經(jīng)濟(jì)的工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，重點(diǎn)抓好指標(biāo)的對(duì)接和確立，重點(diǎn)工作總體方案和專項(xiàng)方案的制定，確保明年全市商務(wù)經(jīng)濟(jì)起好步、開好局。繼續(xù)加大推進(jìn)力度，確保年度商務(wù)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)全面完成。實(shí)踐證明，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，必須著眼于偉大事業(yè)和偉大工程的統(tǒng)一，把黨員干部從作風(fēng)建設(shè)激發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)商務(wù)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，在推進(jìn)商務(wù)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展中檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。三是要有工作激情。二是注重細(xì)節(jié)。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，局黨委積極創(chuàng)造各種條件，為大家提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流和考察的機(jī)會(huì)，提高工作本領(lǐng)，成為行家里手。要有所作為，必須要有新效能。 （五）從嚴(yán)加強(qiáng)效能建設(shè) 目前我們正在謀劃明年工作，做好今年收尾工作，要完成今年承擔(dān)的工作任務(wù)，需要付出艱苦的努力。對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒、誡勉談話，防微杜漸。要按程序辦事，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)局黨委 權(quán)威，不能說一套做一套。要嚴(yán)格考勤制度，正常上班是一個(gè)基本要求，要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。要增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，用制度管權(quán)管事管人，讓制度真正成為推動(dòng)全局作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效發(fā)展的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行制度。要按照中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署要求，劃 “ 紅線 ” ，掛 “ 紅燈 ” ，建立健全關(guān)于理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、嚴(yán)控 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)支出、干部人事等方面的制度，規(guī)范黨員干部行為，解決產(chǎn)生不良作風(fēng)的深層次問題，切實(shí)把思想教育的 “ 軟約束 ” 同制度規(guī)范的 “ 硬約束 ” 有機(jī)結(jié)合起來。今后就是 要重用推薦那些積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)重行的干部，特別是對(duì)那些不作為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)奶幖?jí)干部要適時(shí)調(diào)整。三要加大典型培樹力度，形成推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的正能量。各級(jí)干部都要自覺履行黨章賦予的職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事。局紀(jì)委要切 第 14 頁 共 17 頁 實(shí) 履行監(jiān)督責(zé)任，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理的過程中，對(duì)平時(shí)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的查處、對(duì)干部的教育和警醒都要實(shí)時(shí)跟進(jìn)。紀(jì)律面前一律平等，誰都沒有例外。牢固樹立非嚴(yán)不足以剎風(fēng)、非嚴(yán)不足以肅紀(jì)的理念，加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督懲處力度。整改任務(wù)、問題清單、專項(xiàng)整治明確的事項(xiàng)，都要實(shí)行臺(tái)賬管理，建立銷號(hào)制度，凡是承諾的事項(xiàng)都要一一兌現(xiàn)落實(shí)，凡是明確時(shí)限的都要在規(guī)定時(shí)間完成。一要深化整改落實(shí)，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。我們不要存有任何僥幸心理，必須始終保持高度警醒，持續(xù)用力加以解決。 （三）從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 第 13 頁 共 17 頁 經(jīng)過這次活動(dòng)，全局改進(jìn)作風(fēng)有了一個(gè)良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：精神狀態(tài)不佳，消極懈??；作風(fēng)散漫， 要求不嚴(yán)；做事不敢擔(dān)當(dāng)，在崗不為；做事應(yīng)付沒有思路，缺乏創(chuàng)新；對(duì)執(zhí)行“ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 認(rèn)識(shí)不到位，不以為然。要提高執(zhí)行力，要在行動(dòng)上嚴(yán)格執(zhí)行到位，切實(shí)做到優(yōu)化流程、注重細(xì)節(jié)、凝聚合力，狠抓落實(shí)。當(dāng)前，我們的任務(wù)異常繁重，形勢(shì)非常嚴(yán)峻，要完成既定的工作任務(wù)，就要采取一些超常舉措，創(chuàng)新工作方式方法，再按過去的線性思維和平面做法無法完成 。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持教育實(shí)踐活動(dòng)中好的學(xué)習(xí)做法，使學(xué)習(xí)成為一種自覺和生活方式，用政治理論、商務(wù)領(lǐng)域政策法規(guī)和業(yè)務(wù)武裝頭腦，成為勝任本職工作的行家里手。每一名干部要帶著問題研究和思考問題，對(duì)待局黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，都要認(rèn)真對(duì)待、精益求精， 從一件件小事做起，從一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)做起。我們大多數(shù)干部是具有責(zé)任心的，對(duì)分內(nèi)工作是有責(zé)任感的，但同時(shí)也存在某些方面不敢擔(dān)當(dāng)、應(yīng)付、推脫、強(qiáng)調(diào)客觀等問題，這也是我們下一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)需要解決的一個(gè)重要問題。要把習(xí)近平總書記提出的以 “ 信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔 ” 等為主要內(nèi)容的 “ 好干部標(biāo)準(zhǔn) ” ，以 “ 嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí) ” 為主要內(nèi)容的 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 要求作為重要尺度，以最堅(jiān)決的態(tài)度，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，堅(jiān)持抓早、抓小、抓防治，及時(shí)采取問詢函詢、提醒談話、誡勉談話等措施，早提醒、早教育，早幫助，防止干部自身問題由小 及大、由少積多。如果有的黨員干部還不收手，依然我行我素，那就要付出沉重的代價(jià)。正如習(xí)近平總書記所說，當(dāng)干部就要