【正文】 。 加強溝通匯報。針對接訪中暴露出來的問題，在接訪后認真開展專題調(diào)研，查找根本原因，聽取意見建議，采取有效措施，解決突出問題。對走訪中 發(fā)現(xiàn)的問題，要不等不靠，即查即改。 注重活動實效。 建立接訪公告制度。 六、要求 強化示范作用。 第 25 頁 共 25 頁 常態(tài)回訪 。 重點約訪。 電函受訪。 定點接訪。深入企業(yè)、 “ 三送 ” 聯(lián)系點聽取群眾意見。通過 “ 零距離 ” 接觸、面對面交流，增強對百姓困難的切身感受，增進與人民群眾的深厚感情，提高做好新形勢下群眾工作的能力。對無理纏訪鬧訪和有違法行為的加強法制教育，情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的依法予以處理。 強化思想疏導(dǎo)工作。充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的信訪工作原則，落實首辦責(zé)任 第 24 頁 共 25 頁 制，尤其是防止初信初訪為重信重訪。對疑難復(fù)雜信訪事項，深入開展調(diào)研，與基層干部群眾一道研究相關(guān)政策措施，推動解決一批突出問題。以認真負責(zé)的態(tài)度解決實際問題，回應(yīng)群眾期待。設(shè)身處地為群眾著想，不管訴求是否合理，都是要認真解答，不推諉扯皮，不敷衍塞責(zé)。 熱情負責(zé)接待群眾。注重 從群眾反映的問題中查找干部 “ 四風(fēng) ”問題，把解決群眾切身利益問題與解決干部 “ 四風(fēng) ” 問題統(tǒng)一起來。各級黨員干部要分期分批到 “ 三送 ” 聯(lián)系點與群眾同吃同住同勞動，征求意見建議、開展調(diào)查研究、解決實際問題。科級班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部征詢意見要 “ 三到點 ” ：招商引資企業(yè)較集中的工業(yè)園及商務(wù)局牽頭服務(wù)的招商引資企業(yè)、 “ 三送 ” 聯(lián)系點鎮(zhèn)東城居委會、 工作服務(wù)點；其他黨員干部征求意見做到 “ 兩上戶 ” ：上門走訪重點服務(wù)對象、 “ 三送 ” 聯(lián)系戶。 廣泛聽取意見建議。 了解社情民意。 二、時間 安排 2024 年 3 月 20 日 — 4 月 15 日； 三、活動對象 參加 “ 大走訪納諫 ” 活動的對象為全體黨員干部，參加 “ 大接訪聽訴 ” 活動的對象為全局副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 第三篇 一、目標要求 通過開展 “ 大走訪納諫、大接訪聽訴 ” 活動，大力弘揚蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部敞開大門，深入一線聽取各方面的意見，增強聽取意見的廣泛性、針對性和實效性，使群眾和企業(yè)訴求表達進一步暢通，群眾和企業(yè)反映強烈的熱點難點信訪問題 得到切實解決，社會矛盾得到有效化解，為查擺問題、整改落實奠定堅實的基礎(chǔ)。 （四）統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進。 （三）加強宣傳工作。 （二）局領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展教育實踐活動。 五、加強組織領(lǐng)導(dǎo) （一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 ，加強與督導(dǎo)組的聯(lián)系。要開門會診，特別是專題民主生活會前要請群眾提意見，會中要邀請群眾代表參加，會后要通報情況請群眾評議。教育實踐活動全過程都要發(fā)動群眾參與，置于群眾監(jiān)督之下。要突出服務(wù)群眾這個著力點，在增強服務(wù)群眾意識、提高服務(wù)群眾能力上下功夫，運用駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶、在職黨員到掛點居委會報到 等有效載體，把聯(lián)系服務(wù)群眾工作做扎實，把規(guī)定動作做到位。 ，做好規(guī)定動作。局主要領(lǐng)導(dǎo)要立好標桿、作好示范。 四、推進措施 第 19 頁 共 25 頁 堅持把從嚴從實的要求貫穿教育實踐活動全過程、體現(xiàn)到各方面，著力在求實、務(wù)實、落實上下功夫，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。繼續(xù)跟蹤問題的解決，確保整改方案和措施落到實處。適時召開全局教育實踐活動總結(jié)大會。 局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對開展教育實踐活動情況進行總結(jié)。堅決維護制度規(guī)定的嚴肅性、權(quán)威性，強化制度執(zhí)行，提高黨員、干部依法按制度辦事意識，加強對執(zhí)行制度情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。進一步完善《關(guān)于貫徹落實實施意見》等制度。一方面健全完善現(xiàn)有制度，包括會議制度、理論學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、機關(guān)考勤制度、公務(wù)接待制度、服務(wù)承諾、 工作人員廉政守則等機關(guān)工作制度。 一是堅持邊實踐、邊總結(jié)，抓緊建立健全各種規(guī)章制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，用好的體制機制管人、管事、管權(quán)，從源頭上防止不正之風(fēng)。以貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行 節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》為重點，加強對清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)督檢查，嚴肅查處頂風(fēng)違規(guī)違紀行為，公開曝光典型案例，通過一個節(jié)點一個節(jié)點抓，持續(xù)推動形成良好風(fēng)氣。對軟弱渙散的基層黨組織，進行集中整頓；對長期不起作用甚至起負面作用的黨員，進行嚴肅教育，對不合格的給予組織處理。對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓；對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進；對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部，要進行組織調(diào)整；對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，及時移交紀檢監(jiān)察機關(guān)或有關(guān)方面嚴肅查處。 二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部教育管理。堅持以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。 第 17 頁 共 25 頁 。同時，要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴格教育管理干部，對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足教育提高，促其改進；對群眾意見大、不認真 查擺問題、沒有明顯改進的干部，要進行組織調(diào)整。落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定，著力解決接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題。 三是圍繞整治享樂主義，切實解決違反規(guī)定和超標準 享受待遇的各種問題。 一是圍繞整治形式主義，對局機關(guān)各類會議、文件、評比表 第 16 頁 共 25 頁 彰和達標活動進行認真清理，集中治理文山會海問題，著力改進學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)。組織群眾對整改結(jié)果進行滿意度測評，群眾滿意率低于 85%的不得 “ 銷號 ” 。 三是上下協(xié)力攻堅。 二是抓好具體問題整改。 一是建立整改工作臺賬。局領(lǐng)導(dǎo)干部都要制定個人整改措施，報局主要負責(zé)同志 XX 縣區(qū)委督導(dǎo)組審閱；普通黨員也應(yīng)針對查找出來的問題，明確整改方向和具體措施，并認真落實。 三是通過局宣傳專欄，召開專門會議等方式向群眾公開，讓群眾知道改什么、怎么改。 “ 兩方案、一計劃 ” 要目標 第 15 頁 共 25 頁 明確、措施具體、責(zé)任明晰、切實可行。整改