5全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)工作方案(參考版)
2024-09-06 22:25本頁面
【正文】 。 （三）加強督導(dǎo)檢查，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強對活動的督導(dǎo)檢查。要踏踏實實工作，認認真真解決問題。 （二）嚴守工作紀(jì)律。 “ 五促進 ” ，即集中全年時間促進科學(xué)發(fā)展、促進能力提升、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進社會和諧、促進創(chuàng)先爭優(yōu)。 第 4 頁 共 4 頁 “ 三入 ” ，即 3 月份入農(nóng)村，察民情、聽民意、解民憂； 4 月份入企業(yè) ，開展送政策、送思路、送項目、送人才等； 6 月份入群眾，了解群眾所思所盼，切實幫助群眾解決就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等生產(chǎn)生活困難，提高致富增收的能力。 建立健全活動長效機制。 推進 “ 雙述雙評 ” 和行風(fēng)評議工作。并集中安排 7 月份扎實開展 “ 四訪促和諧 ” 活動，即開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪，進一步強化信訪責(zé)任，完善信訪機制，全力維護群眾利益，促進社會和諧。 全力維護社會和諧穩(wěn)定。今年全年各辦公室要認真
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