【正文】 四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口。 第 21 頁 共 21 頁 二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入 。 二、綜合辦公室目前的不足 一年來，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效。公司xxxx 年公司全年用電 23200 度 。按時繳納公司固話費、寬帶費、房租等費用 。完成了公司之歌征集活動 。3 月，為各部門購買飲水機，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題 。在今年，我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進事務工作的全面、有效開展。 （四）腳踏實地，做好公司后勤事務的管理。辦公室作為后勤服務部門，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，配合人力資源部完成了工資改革工作，先后協(xié)助技術支撐部、綜合業(yè)務部、市場經(jīng)營部進行了馬來西亞項目、河南項目和內(nèi)蒙項目的投標等相關事宜，并就河南分公司的成立派專人進行了幫助。一年來，辦公室始終從實際工作需要出發(fā)，謙虛謹慎，排難而進，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關系。 12 月，成功組織了公司 xxxx 年總結(jié)表彰大會，總共對 5位先進個人和一個先進團體進行了表彰。本從工作主要在原綜合業(yè)務部臨汾項目處、運城項目處、長治項目處展開，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、個別談話的方式，就行政管理、項目管理、財務管理、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了建議性解決方案，同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用。 2 月，組織完成了工會的換屆選舉活動，并積極配合工會一年來舉辦各項活動，如元宵猜燈謎活動、第一屆放飛夢想，自由翱翔風箏節(jié)活動、游泳比賽、乒乓球比賽、元旦等多項活動。一年來，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對 從公司成立之初的大事記進行了整理，隨著時間的推移，目前該工作一直在進行狀態(tài)，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。 籌備各項會議，并做好會議記錄。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復印件必需登記， 外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。 xxxx 年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年檢，保證了這些證件的有 第 18 頁 共 21 頁 效性和及時性。 xxxx 年較好地養(yǎng)護了車輛，共為 11 輛車進行了保險和車輛年檢等相關事宜。 加強公司車輛管理，確保用車安全。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認真統(tǒng)計辦公用品日常領用情況并核定使用量， xxxx 年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計，按季度進行采買，大型采買辦公用品共計 4 次，小型采買 10 余次， xxxx 年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙 83 包，硒鼓 20 個，檔案盒 38 個，其他拉桿夾、文件夾、文件袋、彩卡紙、筆、本、信封、紙杯等若干。 加強固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量。共收到外來各類紙質(zhì)文件 6 份。 xxxx 年共制發(fā)紅頭文件 24 份，其中司字文件 20 份，人字文件 3 份，財字文件 1 份。在 xxxx 年的工作中，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復印、車輛調(diào)用、物品的領用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。樹立高度的服務意識，為公司領導和各部門提供了良好的服務。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將 xxxx 年工作總結(jié)匯報如 第 16 頁 共 21 頁 下： 一、 xxxx 年綜合辦公室工作總結(jié) （一）加強學習，提高素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務 做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流服務，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分管總控、文秘、后勤工作，人員雖然很少，但綜合辦公室員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。 篇三。times。年全力改善。 如果說企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作是企業(yè)進步的支撐點，那么辦公室工作則是在所有支撐點上潤滑加油的工作，辦公室今年來所有后勤服務的提供讓企業(yè)發(fā)展更為順利，也使得企業(yè)運作更為迅速，當然工作中還存在文字資 料誤差、時機選擇錯誤等失誤，有待在times。其他居委會、社區(qū)號召、要求企業(yè)完成的各項任務，辦公室都先經(jīng)過領導批示后全力開展， 一些行政、事業(yè)單位要求參加的會議，我們都派人到會并將會議精神傳達到位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關系變 第 15 頁 共 21 頁 得更為融洽，相關部門給予公司的支持與關注也自然而然逐漸增加。另一方面，重視女工工作，按照國家、省市計劃生育政策做好各項計劃生育宣傳和動員、預防工作，公司全年沒有發(fā)生計劃外懷孕、超生情況，今年年初，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進行婦檢，贏得員工贊許。其次，對于歷次員工的工資調(diào)整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項有領導批示、有文件精神，今年共涉及到 10 位員工的升降職調(diào)整工資、所有員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎、記錄獎的扣款 第 14 頁 共 21 頁 情況，我們都有相應文件根據(jù)和具體 備查記錄，因此在員工對扣款、工資數(shù)額有爭議時，我們都能找到依據(jù)令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點委屈，也不讓企業(yè)經(jīng)濟利益受損。今年企業(yè)