4科長競爭上崗演講稿精選范文(參考版)
2024-09-06 18:57本頁面
【正文】 各位評委、領(lǐng)導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見。三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇 。 三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán) 。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言 表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì)。 第 5 頁 共 6 頁 其次，綜合素質(zhì)要高。必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊向我看齊 。他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人 。 二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握角色，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。 要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體 利益，維護干部職工的利益?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)
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