4科技局領(lǐng)導(dǎo)干部專項治理工作總結(jié)5篇(參考版)
2024-09-06 18:50本頁面
【正文】 一年來，我局做了大量促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工作，也取得了明顯成效，但也存在不足：一是要進(jìn)一步解放思想，提高對全民創(chuàng)業(yè)認(rèn)識；二是工作效能要進(jìn)一步提升。廣泛動員城鄉(xiāng)群眾不拘形式、不拘規(guī)模，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，圍繞小商品大市場、小個體大服務(wù)的創(chuàng)業(yè)方向，積極開展多種形式的群眾性創(chuàng)業(yè)活動，帶動千家萬戶勞動致富。全年專利申請量 99 項，授權(quán) 56 項。組建并獲批省級和市級工程技術(shù)研究中心各 1 個、省級青少年科普教育基地 1 個。對于個別專業(yè)性不強(qiáng)的項目則安排機(jī)關(guān)干部無償為企業(yè)編寫材料。 五是組織項目申報。與此同時，縣科技局急企業(yè)之所急，組織企業(yè)開展網(wǎng)上科技對接：一是 把企業(yè)的需求發(fā)布在市科技局的網(wǎng)站上；二是積極鼓勵企業(yè)參加省科技廳舉辦的科技需求對接大會。為解決產(chǎn)品深加工，提高附加值的問題，縣科技局促成蕭翔公司與省農(nóng)科院畜禽研究所、南昌大學(xué)中德研究院開展協(xié)同創(chuàng)新，就共同研發(fā)蛋禽新產(chǎn)品簽訂合作協(xié)議。 4 月下旬，邀請著名生態(tài)產(chǎn)業(yè)專家、訪日學(xué)者岳光先生來到工業(yè)園區(qū)的數(shù)家企業(yè)實地調(diào)研，就企業(yè)的節(jié)能減排、污水處理及延長產(chǎn)業(yè)鏈等問題提出了可行的建設(shè)和改進(jìn)方向。 四是推動協(xié)同創(chuàng)新。全縣 30 名科技特派員中半數(shù)以上直接服務(wù)于園區(qū)企業(yè)。 三是著力幫扶企業(yè)。針對縣內(nèi)企業(yè)基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模偏小、創(chuàng)新能力不足，尤其是企業(yè)負(fù)責(zé)人創(chuàng)新意識不強(qiáng)，小富即安思 想較濃等現(xiàn)狀，縣科技局邀請省內(nèi)外專家學(xué)者到授課，舉辦了企業(yè)科技創(chuàng)新培訓(xùn)班、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)等培訓(xùn)班。全年先后組織召開了全縣企業(yè)科技需求座談會、林化香料產(chǎn)業(yè)科技合作座談會、科技型企業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新座談會、企業(yè)提升創(chuàng)新能力座談會?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下： 一是注重調(diào)研。 由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，實現(xiàn)了科技系統(tǒng)安全生產(chǎn)、消防工作、治安零責(zé)任事故，無違法亂紀(jì)人員，有力地促進(jìn)了科技事業(yè)的繁榮發(fā)展。積極完成綜治委交辦的各項工作任務(wù)。充分利用科技宣傳欄和科技信息網(wǎng)這兩個宣傳平臺進(jìn)行廣泛宣傳。堅持開展綜治工作宣傳月活動，采取各種豐富多彩的形式，提高干部群眾對新一輪 “ 爭創(chuàng)平安村組 ” 活動的知曉率和參與率，加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，積極參與《井岡山報》 “ 政法專版 ” 、廣播電視臺《政法時空》宣傳工作，積極向《活力報》政法專欄投稿。今年以來，科技系統(tǒng)到縣委、 縣 第 10 頁 共 13 頁 政府上訪，去市、赴省、進(jìn)京上訪都為零，基本達(dá)到了 “ 大事不出、小事也不出 ” 的目標(biāo)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子輪流參與信訪接待工作，全力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。 四是積極深化 “ 大走訪 ” 促 “ 雙提升 ” ，做好信訪、維穩(wěn)工作。 三是堅持節(jié)假日值班制度。與此同時，我局還積極做好 2024 年掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點綜治、平安創(chuàng)建工作，組織人力、物力深入掛點聯(lián)系的雙村鎮(zhèn)林塘村開展平安創(chuàng)建活動。 二是積極開展創(chuàng)安活動。全面客觀地分析矛盾糾紛的新情況、新問題以及解決對策，切實將安全隱患消除在 第 9 頁 共 13 頁 萌芽狀態(tài)。我局高度重視全科技系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅持定期集中排查與經(jīng)常性排查、普遍排排查與重點排查相結(jié)合。 一是認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處。重視加強(qiáng)對干部職工的法制教育和道德建設(shè)，干部職工中沒有人與 “ 法輪功 ”“ 全能神 ”有染，科技系統(tǒng)沒有發(fā)生去市、赴省、進(jìn)京上訪一事件，違法犯罪率為零。 三、 提高認(rèn)識，認(rèn)真落實部門責(zé)任
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