4煤炭企業(yè)政工宣傳方式的創(chuàng)新(參考版)
2024-09-06 18:11本頁面
【正文】 參考文獻(xiàn)： [1]戶寶強(qiáng) .新時(shí)期企業(yè)政工面臨的挑戰(zhàn) [j].改革與開放，2024（ 22） . [2]伍劍 .《論語》與企業(yè)政工工作者的修養(yǎng) [j].企業(yè)家天地，2024（ 05） . [3]趙鵬飛 .新時(shí)期企業(yè)政工面臨的挑戰(zhàn)研究 [j].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)， 2024（ 26） . [4]陳筱妤 .綜述現(xiàn)代企業(yè)政工建設(shè)中的新問題及發(fā)展對(duì)策 第 8 頁 共 8 頁 [j].科技與企業(yè)， 2024（ 04） . 。企業(yè)的政工人員需要對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行理解，具備較好的基礎(chǔ)知識(shí)和理念，將企業(yè)文化和宣傳工作融合，指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展。由于煤炭企業(yè)的職工大多政治水平不高，但作為企業(yè)發(fā)展中最重要的人員，對(duì)企業(yè)的基層職工的相關(guān)培訓(xùn)是提高個(gè)人及整體水平的關(guān)鍵。 “ 人機(jī)環(huán)管 ” 的原理為政工宣傳提供了理論，該系統(tǒng)包含工作人員、機(jī)器設(shè)備、工作環(huán)境、管理行為。 有效結(jié)合企業(yè)文化 煤炭企業(yè)文化中，實(shí)踐作為最重要的方式應(yīng)在各個(gè)方面體現(xiàn)。 創(chuàng)新宣傳方式 目前的企業(yè)宣傳方式不能僅 僅依靠理論，應(yīng)對(duì)企業(yè)的文化充分理解，將企業(yè)的發(fā)展核心理念貫徹到職工中去，盡全力提高個(gè)人的素質(zhì)和專業(yè)技能，不僅需要理論知識(shí)學(xué)習(xí)，還需要在實(shí)踐中體會(huì)。政工宣傳工作者需要對(duì)宣傳提前準(zhǔn)備設(shè)計(jì)方案，并對(duì)方案的可行性進(jìn)行分析。創(chuàng)新宣傳方式可以有效的加強(qiáng)企業(yè)文化與宣傳的結(jié)合，并強(qiáng)化宣傳效果。政工人員對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況不夠了解，宣傳時(shí)只是一味的喊口號(hào)，卻與實(shí)際相偏離，使員工對(duì)宣傳的內(nèi)容產(chǎn)生陌生感，也缺乏對(duì)宣傳的信任，造成宣傳的作用不能凸顯。此外，企業(yè)的內(nèi)部管理人員由于對(duì)政工工作的不重視，對(duì)政工工作的宣傳不很好的配合，導(dǎo)致政工工作宣傳效果不盡人意。 宣傳方式陳舊
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