4某年度黨風(fēng)廉政建設(shè),主體責(zé)任落實(shí)情況工作總結(jié)-主體責(zé)任落實(shí)情況(參考版)
2024-09-06 16:13本頁(yè)面
【正文】 形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，建立完善責(zé)任追究典型問題通報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)有錯(cuò)必究，有責(zé)必問。細(xì)化黨組主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點(diǎn)內(nèi)容、單項(xiàng)工作，量身定制責(zé)任清單，層層開展簽字背書，作為追責(zé)問責(zé)的重要依據(jù)。對(duì)考核結(jié)果排名靠后的，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并由主要負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行約談。二是健全單位內(nèi)部各股室主體責(zé)任落實(shí)情況考核制度，結(jié)合股室年度重點(diǎn)工作，實(shí)行民主評(píng)議。四是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與縣紀(jì)委監(jiān)督檢查有機(jī)結(jié)合。黨組不定期抽查干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，絕不姑息遷就。實(shí)行其他班子成員約談分管負(fù)責(zé)人制度，對(duì)分管股室落實(shí)黨委主體責(zé)任不力的情況開展專題約談，發(fā)揮督促、提醒、警示作用。 二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度。 （二）進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任監(jiān)督檢查 一是貫徹落實(shí)述責(zé)述廉和工作報(bào)告制度。 （一）進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí) 一是加強(qiáng)主體責(zé)任意識(shí)教育，聘請(qǐng)縣紀(jì)委、黨校等單位的專家講課，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。然而，仍存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制訂完成了，責(zé)任書簽過了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在 “ 明確 ” 上，沒有行動(dòng)的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不實(shí)。 （四）落實(shí)責(zé)任方面做得不夠。然而在實(shí)踐中，問責(zé)追究的力度仍不夠。 （三）責(zé)任追究震懾力不夠。沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) （二）工作方式方法不足制約了監(jiān)督成效。分管領(lǐng)導(dǎo)和分 管部門錯(cuò)誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是紀(jì)檢組工作，與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不大，認(rèn)為完成本職業(yè)務(wù)工作就好，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作輕描淡寫。二是積極推動(dòng)我委的紀(jì)律檢查工作，加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，支持紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能。 大力支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任，支持紀(jì)檢組監(jiān)督黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策情況、縣委縣政府決策部署情況、確保政令暢通。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” ，積極與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門或相關(guān)部門對(duì)接，及時(shí)掌握國(guó)家政策，以及相關(guān)法律法規(guī)，做到 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) “ 說得清楚、答得準(zhǔn)確 ” ，同時(shí)，全面執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等，規(guī)范行政行為，有效解決辦事拖拉、責(zé)任心不 強(qiáng)、效能低下等問題，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，方便群眾辦事，達(dá)到群眾滿意。緊盯 “ 四風(fēng) ”新形式、新動(dòng)向，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理和監(jiān)督，狠剎公款吃喝、旅游、公車私用、出入高檔會(huì)所和娛樂場(chǎng)所等不正之風(fēng)。制定人員出勤公示表，對(duì)人員的出勤、行蹤實(shí)行動(dòng)態(tài)公示。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請(qǐng)假制度，規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員輪流帶班，不定期對(duì)機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分工、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動(dòng)態(tài)等欄目進(jìn)行公開和完善，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會(huì)各界和 群眾監(jiān)督，杜絕了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。對(duì)經(jīng)由上級(jí)批轉(zhuǎn)和本級(jí)審批、核準(zhǔn)的所有工程建設(shè)項(xiàng)目， 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 逐一發(fā)放廉政風(fēng)險(xiǎn)告知書，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)、及時(shí)有效、告知到位，關(guān)口前移、提前防控，著力推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作深入開展。堅(jiān)持 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管、 誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，嚴(yán)格按照國(guó)家政策對(duì)申報(bào)主體進(jìn)行監(jiān)督，重大項(xiàng)目申報(bào)堅(jiān)持通過實(shí)地民主調(diào)研、集體決策把關(guān)，全程參與項(xiàng)目的申報(bào)論證工作，確保公平、公正、公開。繼續(xù)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，開展中層負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)工作，排查 “ 吃拿卡要報(bào) ” 等中梗阻行為，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。先后制訂了《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《
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