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骨干教師指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師工作計(jì)劃10篇(參考版)

2024-09-06 11:53本頁(yè)面
  

【正文】 。 (2)定期檢查、指導(dǎo)青年教師的備課情況,觀察課堂教學(xué)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)交流,指導(dǎo)改進(jìn),共同提升。 教研能力方面: (1)每周指導(dǎo)教師與青年教師進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的研究 。認(rèn)真批改作業(yè),及時(shí)訂正糾錯(cuò),課后輔導(dǎo)時(shí)有針對(duì)性。積極參加各類示范課、公開課、優(yōu)質(zhì)課等活動(dòng)。 (2)教學(xué)方法 數(shù)學(xué)課堂教學(xué)體現(xiàn)以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體、練為主線、思維為主功的四為主原則,師生互動(dòng)效果好,推進(jìn)有效課堂的實(shí)施。 二、青藍(lán)人員 指導(dǎo)教師:陽(yáng)秀娟 培養(yǎng)對(duì)象:劉玲燕 三、具體措施 教學(xué)能力方面: (1)認(rèn)真?zhèn)湔n 對(duì)青年教師備課定期檢查,對(duì)教案中問(wèn)題及時(shí)整改,同時(shí)要認(rèn)真積累資料,要在個(gè) 人備課基礎(chǔ)上,積極參與備課組集體備課。我校每年都有青年教師選調(diào)進(jìn)入。 骨干教師指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師 工作計(jì)劃篇 10 一、指導(dǎo)思想 青年教師是學(xué)校教育教學(xué)的主力軍。指導(dǎo)他恰到好處的運(yùn)用課件。郝秀麗老師作為一名年輕教師課件做得雖然很有水平,但是,她欠缺把握教材的重難點(diǎn),不知道在何處用到 PPT 效果更佳。它已滲透到了人類生活的每一角落,現(xiàn)在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域無(wú)一例外地廣泛使用著電子計(jì)算機(jī)。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對(duì)性,照顧到方方面面的學(xué)生,使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。如何講評(píng),更有效地利用好作業(yè)以及測(cè)試,使學(xué)生知識(shí)掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導(dǎo)。要在作業(yè)、出測(cè)驗(yàn)卷 。只有愛一個(gè)老師才會(huì)愛上這門學(xué)科。 三、指導(dǎo)與學(xué)生融洽相處: 一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級(jí)組的老師融洽相處。并注重給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做出評(píng)價(jià),通過(guò)聽課,評(píng)課能有所收獲,不斷進(jìn)步。同時(shí)要制定硬性任務(wù):每學(xué)期聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,并進(jìn)行詳細(xì)講評(píng),指正不足之處 。 二、指導(dǎo)聽課、備課 理論上要把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教學(xué)上,盡可能地提高教學(xué)的效益,同時(shí)能積極參加教研組的聽課與 評(píng)課研討。郝老師是一位積極向上,有努力進(jìn)取精神的教師,但她因剛參加工作,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,為使她在課堂教學(xué),教學(xué)效果上能快速成長(zhǎng),我計(jì)劃從以下方面進(jìn)行指導(dǎo): 一、指導(dǎo)工作方法: 年輕教師干勁足,具備年輕的優(yōu)勢(shì)。 總之,作為指導(dǎo)教師我要認(rèn)真負(fù)責(zé),通過(guò)相互啟發(fā),相互學(xué)習(xí),相互切磋,達(dá)到共同提高的目的,使被指導(dǎo)教師的教育教學(xué)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。 指導(dǎo) __老師對(duì)自己的教學(xué)適時(shí)反思,使他們?cè)诜此贾谐砷L(zhǎng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,在反思中提高認(rèn)識(shí)。 親自做示范課,指導(dǎo) __老師上試驗(yàn)課,掌握教學(xué)的方法和策略。 指導(dǎo) __老師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》掌握教學(xué)要求,鉆研探索教學(xué)方法,培養(yǎng)他運(yùn)用教材的能力。 指導(dǎo) __老師撰寫教育教學(xué)論文,總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),推廣科研成果,爭(zhēng)取在鎮(zhèn)市級(jí)獲獎(jiǎng),指導(dǎo)他們撰寫論文。 每月一次進(jìn)行校本研修學(xué)習(xí),在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找進(jìn)行學(xué)習(xí),抄寫筆記,談體會(huì),寫反思,交流感受。 幫助 __制定自己本學(xué)科的教研專題,寫好專題計(jì)劃。指導(dǎo) __老師利用多媒體設(shè)計(jì)一節(jié)公開課,突出科研課題的主題,培養(yǎng)與挖掘?qū)W生的主體體驗(yàn)。在備課過(guò)程中,深入理解新課標(biāo),根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點(diǎn)、難點(diǎn),并能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和本校的教學(xué)實(shí)際確立切實(shí)可行的教學(xué)方法,通過(guò)這個(gè)活動(dòng)來(lái)提高她對(duì)教材的理解駕御能力。 關(guān)愛學(xué)生,以身 作則,讓他們把滿腔的教育愛灑給學(xué)生,做受學(xué)生歡迎的老師。 (一 )提高師德水平 對(duì) __老師進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn),使其了解人民教師是神圣而光榮的職責(zé)。堅(jiān)持提高教學(xué)水平與科研能力并重的指導(dǎo)思想,認(rèn)真指導(dǎo)閱讀有關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)資料,了解和掌握本學(xué)科的發(fā)展趨向和新的知識(shí),初步掌握教學(xué)研究的理論和常用方法。 二、培養(yǎng)目標(biāo) 加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)獻(xiàn)身教育,甘為人梯、熱愛學(xué)生,誨人不倦,嚴(yán)以律己,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì),塑造良好的教師形象。 第六,一直跟進(jìn)班級(jí)管理工作,共同處理班級(jí)問(wèn)題,對(duì)常規(guī)管理給予指導(dǎo)和幫助。 第五,為青年教師開辟外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),開闊視野。 第四、重視抓教學(xué)反思,要求青年教師經(jīng)常性地對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思,每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫兩篇反思隨筆。 第三,是創(chuàng)造條件讓青年教師多上公開課,讓他們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中鍛 煉成長(zhǎng)。 第二,言傳身教、具體指導(dǎo)。常規(guī)管理,班級(jí)突發(fā)事件處理,學(xué)生教育,學(xué)生思想品格培養(yǎng)形成,行為習(xí)慣養(yǎng)成,學(xué)風(fēng)學(xué)習(xí)習(xí)慣形成等等。其次學(xué)習(xí)先進(jìn)班級(jí)管理理念。撰寫教育教學(xué)心得體會(huì)、論文等。 鼓勵(lì)和創(chuàng)造條件,促進(jìn)青年教師參與教育科研,鼓勵(lì)青年教師承擔(dān)校本課題。鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。 實(shí) 施 “ 走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 的培訓(xùn)辦法。發(fā)揮 “ 傳、幫、帶 ” 作用,每周集體備課。青年教師以高度的責(zé)任心,保質(zhì)保量完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),努力做好教書育人工作。在思想上積極引導(dǎo),使他們熱愛教育,為人師表。能夠勝任班主 任工作,能對(duì)班級(jí)進(jìn)行常規(guī)管理,能有效開展德育工作,能開好班會(huì),家長(zhǎng)會(huì)。 較強(qiáng)的課堂、班級(jí)管理能力。還要加強(qiáng)青年教師板書、以及語(yǔ)言表達(dá)的基本功。 狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、作業(yè)與輔導(dǎo)、聽課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。 能夠全面深入地鉆研教材、課程標(biāo)準(zhǔn),把握教材的重點(diǎn)難點(diǎn)。青年教師的培養(yǎng),是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)緊迫任務(wù),作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,如何帶領(lǐng)青年教師快速成長(zhǎng),為學(xué)校發(fā)展注入新鮮血液,使學(xué)校發(fā)展產(chǎn)生新的動(dòng)力,是我們的責(zé)任和義務(wù)。把課程改革和教研工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái),既要重視實(shí)踐的觀察,又要重視理論的提高 ! 骨干教師指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師工作計(jì)劃篇 7 一、指導(dǎo)思想 青年教師是學(xué)校教師隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的希望,是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的后備力量。 教研方面 繼續(xù)共同認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理論、實(shí)施方案,積極探索新的教學(xué)方法,以課改為契機(jī)抓住機(jī)遇,做到與課改一起成長(zhǎng)。 (4)相互隨意聽課,聽后共同討論得與失,共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)。 (2)共同備課 — 青年教師先在一個(gè)班講 — 共同討論研究 — 青年教師在另一個(gè)班再講 — 小結(jié)。 聽課 為了共同進(jìn)步,要和其相互聽課。同時(shí)還要注意課堂教學(xué)的應(yīng)變能力的培養(yǎng)。板書上要努力做到板書規(guī)范、書寫工整、做圖規(guī)范、本節(jié)課主題在板書中一目了然。能力培養(yǎng)上應(yīng)循序漸進(jìn)。在教法上要注意傳授教學(xué)過(guò)程的條理性、層次性 。并在學(xué)校的教案評(píng)比中取得好的成績(jī)。每個(gè)教案都要體現(xiàn)教學(xué)的目的要求,教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)以及突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)所采取的教學(xué)方法和手段,教學(xué)時(shí)間安排,教 學(xué)過(guò)程 (包括師生活動(dòng)的安排 ),以及課后總結(jié)等等。本學(xué)期我們?nèi)匀蛔龊靡韵赂鱾€(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。 二、教學(xué)方面 本學(xué) 期是我校施行新課標(biāo)的第二學(xué)期,新課標(biāo)無(wú)論在課程設(shè)置、課程內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求以及對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)等方面與過(guò)去的教材相比都發(fā)生了很大的
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