黨員批評與自我批評發(fā)言稿20xx年(參考版)
2024-09-02 16:06本頁面
【正文】 看了黨員批評與自我批評發(fā)言稿 2024 年的人還看了： 。 三、對支部班子成員的意見及建議 領導班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。就是 “ 跟黨走，聽黨話 ” 。就是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)升級、以創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)升級為目標，以惠及民生為主線，以提高自主創(chuàng)新力為核心的一種新型金融政策工具 。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合公司發(fā)展實際的科學發(fā)展之路。 ，嚴格要求。只有在實踐中，才能辨別是與非。但別人怎么說，你就一根筋的怎么干。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。 ，配合領導做好支部工作。主動承擔組織上交給的任務。 、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好公司的 根本利益 。在義無反顧抓落實方面做得不到位。個人創(chuàng)新不夠。 ，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇 氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。 。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對新知識，新技術的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。沒有主動擠出時間來開展自學 ,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。 存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。希望領導和同志們批評指正。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1