雇傭保姆合同協(xié)議書5篇(參考版)
2024-09-02 10:34本頁面
【正文】 協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。如中途解除合同，應提前 4 個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。 _________月，從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月_________日止。 、法規(guī)和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家務服務項目，熱誠服務。 五 .乙方的權利和責任 。 ，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產(chǎn)安全。如體檢不合格則由乙方自行承擔。 ，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況 (如家中是否有傳染病人等 )，并出示健康證或縣級 (含 )以上醫(yī)院的體檢合格證明等說明證件或文件。中途離職，無獎金。 三 .服務費用： 3500 元 /月 (不論大小月 ) ，加班費 100 元 /天 。如遇 和 假期回家探親，準休 4 天，但與月休不享受重復使用 。洗衣服等。 ：負責早、中、晚三餐 。處理小孩個人衛(wèi)生 。根據(jù)甲方要求喂牛奶、果泥、輔食 。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 第九條、本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關或法院判決。 第八條、協(xié)議的變 更和解除 協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。 第六條、付資方式和期限 按月給付，每月 ____日付資，前后不超過 ____天，乙方收到工資后，簽字為據(jù)。 第五條、工資待遇 試用期內(nèi)，每月工資 ________元 。 3).有權按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。 ： 1).全天 24 小時照顧病人，并負責包括乙方在內(nèi)的 ____個人的 1 日 3 餐 (不負責買米、買菜 )。 。 。其中試用期限為 _____個月，至 _____年 _____月 _____日止。 第一條、服務職責 甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。 本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 四、其他 合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。 乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務對象。 乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況 (親屬患病、家有急事等 )，需回家處理時 ，應先事先征得甲方的同意。 有權拒絕甲方提出的不合理要求。 乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務項目，熱誠耐心服務。 三、乙方的權利和責任 乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務的
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