規(guī)范護士長競聘報告范文精選3篇(參考版)
2024-08-28 23:13本頁面
【正文】 。 三是具有較強的團隊協(xié)作意識。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦。在大學(xué)期間，我 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。 這次我競聘的崗位是兒科護士長。 2024年兒科護理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職。 2024 年 7 月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。我堅信 :有志者，事竟成 ! 護士長競聘報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委 ： 非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。上述是我 競聘護士長后略粗的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來的每一天。在勤儉節(jié)約的原則下，既要干成事，又要干好事。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念，艱苦奮斗，厲行節(jié)約，從我做起。讓同志歡心、順心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，督促核心制度的落實，做到 “ 千斤擔(dān)子大家挑，人人頭上有指標(biāo) ” 。以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，用自己勤思、敏學(xué)的行動帶動護士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬知識面。加強溝通，增進協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，創(chuàng)建一流的業(yè)績。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進行。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作，擺正位置，當(dāng)好配角 。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在公平競爭中完善自我。她不僅需要忠誠老實的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人。是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我知道護士長的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，又要為護理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾。在這五年時間里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。五年的臨床護理工作的歷練，
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