4開展“醫(yī)院管理年”自查情況匯報(參考版)
2024-08-27 16:29本頁面
【正文】 如遇急診疾病不屬于本院醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍，都能作緊急處理后派醫(yī)務(wù)人員護送到綜合醫(yī)院搶救治療。為了完善應(yīng) 第 7 頁 共 7 頁 診措施，責(zé)任到人，訂立了《首診醫(yī)生負責(zé)制》和《急診病人診治規(guī)定》，危重患者先給予搶救，后再補辦掛號繳費手續(xù)。但我院婦產(chǎn)科和兒科門診，仍然實行 24 小時應(yīng)診?？荚囘_不到要求的除補考之外，并給予扣績效工資處理。全年全院性的專題講座共有 8 個，參加聽課人數(shù)人 712 次，臨床科室結(jié)合醫(yī)療工作每月堅持在科室上 12節(jié)業(yè)務(wù)課，并定期進行檢查。 積極鼓勵和妥善安排那些學(xué)歷較低的專業(yè)人員，通過成人高考，繼續(xù)到省內(nèi)外的醫(yī)學(xué)院校讀書深造。今年我院選送醫(yī)技人員到省婦幼保健院進修 2 人，到縣醫(yī)院參加規(guī)范化培訓(xùn) 2 人，派出 8 人次參加全國或省市的新技術(shù)、新知識培訓(xùn)班進行學(xué)習(xí)。各科室盡量選派人員參加各省市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)舉辦的短期培 訓(xùn)班或?qū)W習(xí)班，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)。 加強 “ 三基三嚴 ” 訓(xùn)練 醫(yī)院訂購《 xx 省常見病診療規(guī)范》和《護理操作常規(guī)》，每個醫(yī)生護士一冊，便于醫(yī)生護士學(xué)習(xí)。如臨床科室達 90 分以上，醫(yī)技科室達 95 分以上，則給予獎勵。每半年一次，由業(yè)務(wù)院長牽頭，組織各科室主 任進行醫(yī)療質(zhì)量大檢查，對照考評標準逐項評分。每月一次抽病歷審查，每季度一次對臨床科室醫(yī)療質(zhì)量進行考評。去年下半年，婦產(chǎn)科就因甲級病歷達不到要求被扣績效工資。本院制訂了《病案管理規(guī)定》和《病歷歸檔管理規(guī)定》，規(guī)定婦產(chǎn)科和兒科住院部甲級病歷 要達 90％以上，不能出現(xiàn)丙級病歷，出院病歷最遲要在 7天內(nèi)歸入病案室。 健全和落實各種醫(yī)療規(guī)章制度及崗位責(zé)任制 臨床一線科室現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量和醫(yī)
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