【正文】 。讓我們在上級局、區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對事業(yè)無限忠誠、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，用心研究工作、用心破解難題、用心務(wù)實操作，加倍努力履行使命，加倍努力奮發(fā)作為，始終保持居安思危、居危思進(jìn)的清醒認(rèn)識，保持迎難而上、奮勇爭先的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，保持開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取的昂揚(yáng)銳氣，在壓力中迎接挑 戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中搶抓機(jī)遇，在機(jī)遇中加快發(fā)展，努力實現(xiàn)管理上的新突破，力爭工作上的新提升，爭創(chuàng)發(fā)展上的新業(yè)績，不斷開創(chuàng)全區(qū)地稅工作新局面。組隊參加全省地稅系統(tǒng)第五屆球類運動會，組織開展形式多樣的文體活動，豐富地稅文化建設(shè)，大力營造健康向上、和諧互信、生動活 第 23 頁 共 23 頁 潑、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。深化文明行業(yè)、文明單位、巾幗文明崗等創(chuàng)建活動，力爭各級榮譽(yù)有新的突破。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，切實加強(qiáng) “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督。積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行。創(chuàng)新黨建形式，豐富黨建載體，積極爭創(chuàng)省級先進(jìn)基層黨組織，不斷提高 **地稅工作執(zhí)行力、社會服務(wù)力、對外影響力；六是認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。 一是加強(qiáng)思想建設(shè)。抓緊審批項目的論證與實施，改善 基層工作和生活條件。 （四）以落實制度為重點，加強(qiáng)機(jī)關(guān)與基層建設(shè)。借助 “ 稅收宣傳月 ” 活動和 “ 六五 ” 普法教育，不斷增強(qiáng)公民自覺依法納稅意識；六是著力提升信息化應(yīng)用水平，提高辦稅 第 21 頁 共 23 頁 效率和質(zhì)量。 （三）以提高納稅服務(wù)滿意度為重點，構(gòu)建和諧征納關(guān)系 認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極落實《 XX 省地稅系統(tǒng)辦理納稅人涉稅事項操作指南》（ 091031 版）和國家稅務(wù) 總局制定出臺的《辦稅服務(wù)廳管理辦法（試行）》，圍繞 “ 始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從 ” ，按照規(guī)范、全面、便捷、高效的要求，進(jìn)一步牢固樹立納稅服務(wù)工作應(yīng)遵循的基本理念、基本要求、基本目標(biāo)，優(yōu)化稅收業(yè)務(wù)流程，深化信息技術(shù)應(yīng)用，創(chuàng)造良好辦稅環(huán)境，合理配置人力資源，提高辦稅服務(wù)的質(zhì)量和效率，讓納稅人充分享受到更加規(guī)范、高效、便捷的納稅服務(wù)。加強(qiáng)社保信息 第 20 頁 共 23 頁 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用，強(qiáng)化重點費源管理和欠費監(jiān)控。特別要按照上級局部署，密切部門配合，扎實做好“ 五險統(tǒng)一、地稅征收 ” 各項準(zhǔn)備工作，確保順利交接、平穩(wěn)過渡。加強(qiáng)服務(wù)業(yè)稅收管理，開展對物業(yè)管理、租賃業(yè)等稅收專項治理，努力查找和掃除管理盲點和死角，培育稅收新增長點；六是深化納稅評估。在保持現(xiàn)有稅源管理機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上，合理調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)，優(yōu)化征管資源配置。嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法行為。一是嚴(yán)格按照稅收征管規(guī)程要求，組織開展 “ 管征基礎(chǔ)年 ” 活動，大力 夯實征管基礎(chǔ)，推廣稅務(wù)登記證實地調(diào)查、上門驗證，加強(qiáng) 第 19 頁 共 23 頁 稅務(wù)登記證件管理，并加大稅收執(zhí)法檢查和內(nèi)部督查力度，加強(qiáng)由省局統(tǒng)一印制的《 XX 省地方稅務(wù)局非經(jīng)營收入統(tǒng)一票據(jù)》使用管理。 （二）以規(guī)范管理為重點，不斷提升征管質(zhì)效。設(shè)立稅費收入重點單位貢獻(xiàn)獎、稅費收入序時進(jìn)度獎和稅收征管質(zhì)量獎，充分調(diào)動全員組織收入熱情；四是加強(qiáng)土地增值稅清算管理。一是深入稅源調(diào)查，并力求通過電子化稅源管理系統(tǒng)，建立準(zhǔn)確的稅費源數(shù)據(jù)庫，增強(qiáng)稅費收入預(yù)見性；二是加強(qiáng)重點稅源監(jiān)控，密切關(guān)注重點項目、重點企業(yè)稅源發(fā)展動態(tài)。按照上述總體要求，要扎實做好以下幾個方面工作： （一）以依法治稅為重點，確保稅費收入持續(xù)增長。將干凈干事與干事干凈有機(jī)統(tǒng)一起來，就必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持平常之心、平淡之欲、平實之風(fēng)，不 為名所累，不為利所困，努力培養(yǎng)當(dāng)斷則斷、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，保持?qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，樹立效率意識、精品意識，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事做到事前周密計劃、事中精心實施、事后嚴(yán)格檢查，兢兢業(yè)業(yè)、善始善終，以扎實的工作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)自身能力和價值。干凈干事與干事干凈密切聯(lián)系、相互促進(jìn)、缺一不可、不能偏廢。干凈干事，即一身正氣、兩袖清風(fēng)，以清正廉潔的態(tài)度和作風(fēng)開展工作、履行職責(zé)。 五要廉潔自律。坐而論 “ 憂 ” ，不如行而履責(zé)。這說明，盡責(zé)是通過行動和干事得到落實的。 ” 有了能力和本領(lǐng)，事業(yè)才有支撐、盡責(zé)才有依靠、成事才有保證；履責(zé)之行是盡責(zé)的保證。履行一定的責(zé)任，離不開相應(yīng)的能力和本領(lǐng)。知責(zé)，即明確責(zé)任的內(nèi)涵和要求。具體來說，就是要有知責(zé)之心、擔(dān)責(zé)之能、履責(zé)之行。盡責(zé)是人之天職，貫穿人的一生。要善于把理論和實踐有機(jī)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)對客觀規(guī)律的認(rèn)識和把握，不斷增強(qiáng)運用科學(xué)的世界觀、方法論解決實際問題的能力。聯(lián)合國教科文組織曾做過的一項研究表明：在 18 世紀(jì)時，知識更新周期為 80 年 — 90 年；19 世紀(jì)到 20 世紀(jì)初，知識更新周期縮短為 30 年；上世紀(jì)六七十年代，一般學(xué)科的知識更新周期為 5 年 — 10 年；到了上世紀(jì)**十年代，許多學(xué)科的知識更新周期縮短為 5 年；而進(jìn)入新世紀(jì)，這一周期已縮短至 2 年至 3 年。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，我們要不斷有所發(fā)展、有所進(jìn)步，就必須重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開闊胸懷與視野、提高能力與素質(zhì)。在這個時代，力量的大小不在于脖子以下占身體部分 90%的體力，而在于脖子以上占身體部分 10%的智力。只有通過學(xué)習(xí)，才能掌握知識；只有掌握和運用知識，才能發(fā)揮知識的巨大威力。 三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。越是形勢復(fù)雜多變，越需要提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)實踐經(jīng)驗，比較各種方案，取長補(bǔ)短，優(yōu)中選優(yōu)，以使決策符合客觀實際、反映群眾愿望，防止主觀性、隨意性。這樣，就能在復(fù)雜多變的形勢中贏得主動。不僅重視解決眼前問題，而且重視破 第 15 頁 共 23 頁 解深層次難題。多謀就是長于謀略、謀劃，做到謀全局、謀長遠(yuǎn)，全面地謀、多方面地謀。只要我們抓住機(jī)遇，密切跟蹤項目建設(shè)動態(tài)，稅收收入就一定會顯示出新的動力和活力。中央繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)回升向好的基礎(chǔ)逐步鞏固；中央支持 加快建設(shè)海西的決策為我省發(fā)展提供了重大歷史機(jī)遇，全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極向好趨勢顯現(xiàn)，這是我們應(yīng)對挑戰(zhàn)的強(qiáng)大動力。創(chuàng)新工作必須引起每一個同志，特別是中層以上干部的高度重視。雖 然近年來區(qū)局一些創(chuàng)新工作得到了上級局和地方肯定，創(chuàng)新產(chǎn)生的廣泛影響和實際成效也達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，但是，客觀而言，全系統(tǒng)整體性創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新工作在思想認(rèn)識、總體思路和工作力度上仍然較為薄弱。