4開展農(nóng)村黨員“先鋒工程”主題實踐活動的經(jīng)驗(參考版)
2024-08-27 14:57本頁面
【正文】 。三是推行 “ 不作為 ” 黨員告誡制。為無職黨員頒發(fā) “ 黨員崗位責(zé)任卡 ” ，做到規(guī)范上崗，文明履職；黨員個人建立《履崗工作簿》，村黨支部建立《黨員履崗紀(jì)實簿》和《黨員履崗評議簿》。對無職黨 員上崗履職情況、結(jié)對共建的單位、聯(lián)戶幫富的對子進(jìn)行動態(tài)管理，對專業(yè)特長不對口、不勝任的設(shè)崗黨員和結(jié)對、聯(lián)戶成效不明顯的，及時更換調(diào)整。一是實行動態(tài)管理制。 探索長效管理機制。三是完善活動形式。我們根據(jù)活動范圍的延伸和形勢發(fā)展的需要，豐富活動內(nèi)容，如 “ 共產(chǎn)黨員戶 ” 既要做到“ 十帶頭 ” ，更要帶頭樹立正確的榮辱觀。我們將把 “ 先鋒工程 ” 活動由農(nóng)村向城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位延伸，全面推行城市社區(qū)共產(chǎn)黨員戶掛牌，目前，僅市級機關(guān) 110 個部門單位與 112 個社區(qū)結(jié)對共建 ，市、縣機關(guān)黨員干部與困難群眾建立長期幫扶對 4332 個，社區(qū)無職黨員都在積極申領(lǐng)崗位。我們在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索深化活動的方法和途徑，推動活動不斷向縱深發(fā)展。四是對 “ 結(jié)對共建 ” 取得顯著成效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和企事業(yè)單位黨組織 負(fù)責(zé)人進(jìn)行表彰和獎勵，并作為單位和個人評先評優(yōu)的重要條件。三是建立村 “ 兩委 ” 黨員干部實績檔案。一是廣泛開展評選 “ 共產(chǎn)黨員示范戶 ” 、 “ 共產(chǎn)黨員標(biāo)兵戶 ” 活動，對評選出的先進(jìn)個人，予以表彰、獎勵和再掛牌活動。 創(chuàng)新激勵保障機制。鎮(zhèn)村黨組織將 “ 先鋒工程 ” 活動列入干部考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果與干部政績和工資掛鉤。把 “ 先鋒工程 ” 主題實踐活動作為第三批先進(jìn)性教育的各個階段和 “ 回頭看 ” 工作內(nèi)容進(jìn)行考核驗收，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織簽訂責(zé)任狀，村黨組織與 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 的黨員、 “ 聯(lián)戶幫富 ” 的村黨員干部簽訂責(zé)任書。各級先進(jìn)性教育活動辦公室定期檢查督促，通報進(jìn)展 情況，形成競爭態(tài)勢，推動整體開展。四是督查制度。三是幫扶制度。二是公示制度。一是崗前培訓(xùn)制度。 建立工作制度。在組織農(nóng)村黨員深入學(xué)習(xí)吳仁寶先進(jìn)事跡的同時，制作下發(fā)全國勞模、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、葡萄大王方 第 6 頁 共 9 頁 繼生等我市農(nóng)村 8 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡電教片，并在新聞媒體連載其先進(jìn)事跡，用身邊人身邊事感染人教育人。 堅持典型引路。 XX 縣區(qū)圍繞壯大村級經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收，大力開展 “ 百村創(chuàng)業(yè) ” 活動，下派 94 名優(yōu)秀機關(guān)年輕干部赴農(nóng)村指導(dǎo)工作，使農(nóng)村各級黨組織真正成為貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的組織者
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